专业技术岗10级多少工资

A. 管理岗十级和九级的工资区别是什么

工资不一样，每升一个级别就会高出50多元钱。

事业单位工资等级管理岗位(岗位工资)：

一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。

其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。

事业单位新旧岗位工资对照

专业技术人员。聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准;聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。

管理人员。聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准;聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准;聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准;聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准;聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准;聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。

工人。聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准;聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准;聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准;聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。

B. 工勤岗位工资档次级别是什么

法律分析：1、十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元，各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。

2、事业单位工资等级：

管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

C. 事业单位专业技术岗十级工资标准是什么

这里有所有的标准，希望能帮助你：

各类岗位工资及薪级工资对照表：

专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表

岗位工资 薪级工资

岗位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准

一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720

二级 1900 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785

三级 1630 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850

四级 1420 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920

五级 1180 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990

六级 1040 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060

七级 930 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130

八级 780 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200

九级 730 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280

十级 680 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360

十一级 620 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440

十二级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520

十三级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600

管理岗位工资及薪级工资对照表

岗位工资 薪级工资

薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准

1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720

2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785

岗位 工资标准 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850

一级 2750 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920

二级 2130 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990

三级 1640 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060

四级 1305 7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130

五级 1045 8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200

六级 850 9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280

七级 720 10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360

八级 640 11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440

九级 590 12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520

十级 550 13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600

工勤技能岗位工资及薪级工资对照表

岗位工资 薪级工资

薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准

1 70 11 188 21 363 31 614

2 80 12 202 22 386 32 643

3 90 13 217 23 409 33 675

岗位 工资标准 4 101 14 232 24 432 34 707

技术工一级 830 5 112 15 248 25 455 35 739

技术工二级 690 6 124 16 264 26 478 36 774

技术工三级 615 7 136 17 282 27 504 37 809

技术工四级 575 8 148 18 300 28 530 38 844

技术工五级 545 9 161 19 320 29 556 39 879

普通工 540 10 174 20 340 30 585 40 915

D. 事业单位技术职称等级八级和十级差距

专业技术八比专业技术十多了350块钱。
事业单位专业技术岗十级的薪级工资是1850元，专业技术岗八级的薪级工资是2200元，专业技术八比专业技术十多了350块钱，就差这一项工资，其他都一样。

E. 事业专业技术岗位级别工资标准

法律分析：专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对专业技术人员的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。事业单位人员工资制度以及构成，需严格执行国家有关部门的统一政策与规定。事业单位人员工资水平，需要与国民经济发展以及社会发展保持一致。国家需要创建一套完善的事业单位人员利得财富社会保险制度。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。 岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

F. 事业单位专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级什么意思

事业单位专业技术人员基本工资标准表中岗位工资十一级等级工资的意思。初级专业技术职称分两个档次就是12级和11级。

事业单位工资等级：

管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。事业单位新旧岗位工资对照。

(6)专业技术岗10级多少工资扩展阅读

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

G. 专技岗中级职称，工资待遇最高的是哪一级大概是多少呢

一、专技岗中级职称，工资待遇最高的是哪一级？

在专技岗中级职称，工资待遇最高的是八级技工。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

H. 普工26年工龄现转专业技术十级岗位可拿多少工资

摘要 您好，普工26年工龄现转专业技术十级岗是大概5K左右哦，

I. 事业单位技术人员岗位工作为10级的薪级工资为多少级

事业单位专业技术人员岗位工资是十级的薪级工资为多少级很难说。事业单位专业技术人员岗位工资十级是中级职称的岗位工资，中级职称的岗位工资有十级，九级，八级，八级岗位工资是中级职称的最高岗位工资，要继续上升就要评到高级职称才能上了。至于十级岗位工资的薪级工资是多少就要看他的工龄了，薪级工资就是工龄工资，有些人评到中级是工龄短，薪级工资是不高的。

J. 湖南事业单位13级到10级加多少津补贴

600元。
专业技术岗十二级是初级专业技术职称，而专业技术岗十级是中级专业技术职称。按照目前的标准，由专技十二级升为专技十级，基本月工资可以增加600元左右。虽然工资待遇增加不算太多，但是，在事业单位里，中级职称可以享受科级干部待遇。所以，由初级职称升为中级职称还是十分重要的。