成都地铁每月多少号发工资

❶ 成都地铁站务员工资

目前情况下，同等资历的员工站务的工资要高，刚去拿到手有3000吧，年终就是返绩效奖，没有年终奖。

❷ 我想知道成都地铁安检员工资情况有人知道吗，最好是内部员工，在线等待答案，谢谢

试用期说的是三个月1500，但月15号前来勒可以第四月领转正工资1900，如果是月15号后来勒那你试用期就是四个月，没任何福利，批考核多勒吓死你，如果你当个管事勒小头头，员工犯错被考核你也遭连带跑不脱，还翻倍！

❸ 成都地铁站务员工资待遇如何

2500。
地铁站务员的工资要按每个地方的工资标准来衡量，像是深圳，头一年属于实习期，工资很低，大概2500一个月，公司会提供住宿，收费很低，提供的宿舍一般都是两室一厅，一间房间两个人住。
总的来说就是一句话，就算你没有工资，每个月的福利都够你这个月活得很好。至于晋升制度，一般是：站务员-车站值班员，值班站长，中心站长。

❹ 地铁职工一年发几个月工资

地铁的一线工作人员月工资差不多能在5000以上，公积金1500-2500不等，年终奖13薪，分两次发放，年初一次年终一次。此外还有年度绩效安全奖1W左右。
涨薪方面，地铁工作人员的涨薪是跟着级别来的，每升一级加1000，这个可不是白给的，一级需要经历5次考试。其次，升完两级后再想升，难度就会加大，考核标准也很高。
从工资角度出发，这个岗位属于不高不低，不好不坏。但如果从工作内容和职业前景来看，岗位劣势就逐渐显现。

❺ 想了解一下成都地铁站务员待遇怎么样

我是一号线火车北站的站务员，你如果想来地铁受略待是可以欢迎你的！至于待遇，可以很坦白的告诉你。实习期限一年，每月400元。实习完后，试用期半年，工资800元。然后转正，工资每月1150元。上班时这么样的，早班，早班，中班，中班，休息，休息，六天一个循环。早班时间是早上6:00至15:00，中班时14:00至晚上23:00.而且节假日是不准休息的，就算刚好轮到你休息，也被安排加班了。我们站很多人是早上上早班打车来，晚上下中班打车回去，你想一下就我们那点钱光打车一个月就花三百多，还要租房子（买房子就不提了，因为在地铁上班时永远也买不起房子的），还要吃饭，一个月的工资掐的死死的，很不能把一块钱十块钱用。哎！说起来悲哀啊！基本情况就是这样的了。不说多得了，免得吓坏你咯！

❻ 成都地铁上班怎么样

我想知道，你们是怎么进的啊

❼ 地铁驾驶员工资

以成都地铁工资待遇为例，成都地铁平均工资为5115元/月，其中26%的工资收入位于区间4000-5000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，成都地铁年终奖平均10624元。 成都地铁员工分享说：有交补1200，公积金1-2k，好像也有社保和商保 很稳定的工作，只要不犯大错可以一直干下去，但是国企氛围比较重，工作日复一日的。司培训学习拿证。
通常情况下，地铁运营单位，一般会跟城市的职业院校、中专院校等签订协议，采用定向培养的方式来招收司机。例如，可以招收汉铁路司机学校、交通运输职业学院订单班的学生作为重点接收对象。他们在入职之前系统学习了一些理论的知识甚至司机模拟器的故障模拟处理等实操课程。
但是，仅有这些是远远不够的。进入地铁运营公司后，他们需要接受大量的培训，如安全意识教育、实操课程、跟车学习、心理素质、应急事件处理等诸多环节，然后还要通过大量的考核，跟车实习等一系列考核，方可能正式上岗。地铁司机条件：年龄20－35周岁，男女不限，高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。大专英文专业毕业生优先，应届毕业生也可。
形象气质佳，有较好的中英文表达能力，性格外向，善与人沟通。
身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病，无色盲、色弱，听力及视力正常；
品德优良，性格温和，待人有礼，无犯罪记录，吃苦耐劳，同意过集体生活。
开地铁需要上岗证考试，考试合格取得上岗证资格后，方能成为真正的地铁司机，地铁司机的驾照考核，目前全国没有统一的标准，上岗证有劳动部门颁发。地铁是铁路运输的一种形式，对该词有两种理解：指在地下运行为主的城市轨道交通系统，即“地下铁道”或“地下铁”（Subway，tube，underground）的简称；许多此类系统为了配合修筑的环境，并考量建造及营运成本，可能会在城市中心以外地区转成地面或高架路段。指涵盖了都会地区各种地下与地上的路权专有、高密度、高运量的城市轨道交通系统（Metro），台湾则称为“捷运”

❽ 成都员工工资支付条例规定最晚什么时候发工资

工资支付条例并没有规定什么时候发工资，只要不超过一个工资支付周期就可以了。

❾ 成都地铁工资是多少

要看你做什么呀，施工第一年两千，设计第一年三四千。具体还要看什么单位。

❿ 地铁工资待遇怎么样

作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。

地铁工作的基本要求：

1、文化素质：

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

2、专业技术素质：

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。