上海工作多少钱一个月

⑴ 2021年上海市最低工资是多少钱

上海最低工资标准，2021年也有了一个非常大的变化，那就是从2480元每月调整为2590元每月，同时非全日制从业人员小时最低工资标准从22元调整为23元，由此可以看出上海的工资水平还是非常的好的，我们如果有机会的话也可以选择去上海进行工作，希望每个人都能够认识到这一点，同时我们需要注意的是最低工资标准适用于全日制劳动关系，在生活中我们一定要签订相应的劳动合同，只有这样才可以更好的保障我们的合法权益。

个人建议：

从我国的相关法律中，我们可以看出最低工资标准，不应包括加班工资，夜班高温低温井下等特殊工作环境工作条件下的津贴或者特岗补贴及福利待遇，希望每个人都能够认识到这一点，我们在日常生活中只有认真完成自己的本职工作，才可以让我们的生活更加的美好。

(1)上海工作多少钱一个月扩展阅读：

人力资源和社会保障部召开新闻发布会，公布了一季度13个省区市根据当地实际调整的最低工资标准，平均增幅20.6%。最低工资标准是指企业中从事最简单、最不熟练劳动者，单位工作时间的工资数额。最低工资标准是确定工资差别的基础，其水平的高低在很大程度上反映宏观工资的总体水平。企业最低工资标准的确定主要根据企业自身特征，但也要考虑以下3个因素的影响：

1、国家法定的最低工资率，或最低工资标准。企业和国家最低工资标准不是一个概念，但在一般情况下，企业最低工资标准高于国家法定的最低工资标准。

2、以企业内最简单、最不熟练的劳动技能和劳动成果为依据。

3、企业最低工资标准不应是一个固定的量，应该随着企业生产经营的发展、劳动生产率的提高以及该企业工资基金规模的变动适当的做出调整。

⑵ 你觉得在上海工作一个月多少月薪工资能够维持正常生活

在上海工作一个月，月薪七八千的工资能够维持正常的生活水平。

网络上如果你去查看上海的月工资有多少才算正常，可能有些人会告诉你月入2万，比较正常。也有些人告诉你在上海如果一个月赚不到3万块钱，根本就活不下去。

毕竟在网络上，谁也不认识谁吹个牛，再加上虚荣心作祟，总会将这些收入的水平报得高高的。但是我们可以从接下来这几个数据中分析出上海的月工资大致也就是在7000元左右。

根据2022年上半年，国家统计局公布的上海居民人均可支配收入为40,950元。核算下来居民人均每月可支配收入仅有6825元，并没有，网络上人们所说的人人月入过万。

统计局的数据显示，上海2022年上半年人均可支配收入同比之前下降了3.3%，或许是由于上半年疫情等因素的影响。就算与去年持平那么算下来，上海市居民人均每月可支配收入也是在7000元左右。

据上海市统计局公布的详细数据显示农村常住居民上半年可支配收入为21,434元，折算成农村常住居民人均每月可支配收入水平为3572元。

据上海市第7次全国人口普查的数据显示上海农村常住人口为2661515人，占全市人口10.7%。

这也就是说，整个上海有10.7%的人每月收入在3500元左右，甚至都不到4000元。

而且要提醒的是统计局统计的是居民人均可支配收入水平，这是包含工资以外（稿费，副业收入，理财收入，兼职收入等等）的其他所有收入在内的。

如果仅看上海的居民月工资收入的情况，可能真实水平比7000元还要低。

也就是说在上海如果月薪达到7000元，那就能超过一半的人，如果月薪能上万最少能超过60%的职工收入。

⑶ 在上海工作，一个月多少钱才能够养活自己还能存下钱

众所周知，上海是一个国际化大都市，不管是在经济领域还是在社会领域，都有着不错的发展前景，而且作为我国的魔都，上海是非常有发展潜力的一个城市，很多人都想要在上海这座城市工作，甚至想要在上海定居，那么你知道在上海工作一个月多少钱？可能够养活自己，还能存下钱吗？

综上所述，在生孩子做城市工作大概需要9000元到1万元左右就可以养活自己，并且能够少量的存下一部分钱。那么你们会选择在上海工作吗？

⑷ 上海的居委会工作人员收入多少够在上海生活吗

总的来说在 上海居委会工作人员平均收入应该不低于5000块钱，不买房的话，生活压力比较小，如果买房的话，就压力很大了！

社区居委工作人员4-5k左右，在上海勉强活着。

20年疫情，挨家挨户排摸返沪人员，给隔离人员送快递，办小区居民出入证等等。

21年打疫苗，又是挨家挨户排摸，每天上门发动，加班是常事。

每到台风天气24小时乘以N天值班，烟花台风天值班，别人都窝在家里，社工安排值班，没有什么保障。

工资就那样了，责任还重大，小区防火，沿街商铺防火等等，每件事都和社区工作有关，一把年纪被不理解的居民骂，需要很好的心理承受能力做这份工作。

上海居委会随着国家日益发展，与世俱进，最早纳进了体制改革，早已从大妈模式一跃而变为美女模式了，从退休老干部，转换成俊男靓女了，一大批外地高学历大学生欢天喜地当起了父母官。

昔日乡村最低一级行政干部，今日已成为刘邦亭长式香饽饽，没有一定学历丶才干还难以当选。

居委员领导享受着公务员的待遇，既是街道工委办亲自委任的国家行政干部，也是地方最低一级官员，是国家重点培养党政干部的青年才俊的摇篮，今后将有大批干部人才从这里脱颖而出，担负起和群众打成一片的基层领导。

他们有对 社会 和大众有着深刻了解和感情，不带有一丝官僚习气和作风，有助于政治清明丶官民团结丶坚持从老百姓实际出发，将宏伟理想和本土实际相结合，务实不务虚丶高大尚而又接地气。

做乡官丶做亭长，不是为了升官发财，而是更好地丶更清廉地为民办实事。在抗疫斗争中，乡官丶居委都发挥了至关重要作用。甚至说为 社会 安宁丶人民 健康 ，他们冲在了第一线，筑起了第一道安全大坝。他们看起来不显眼，却发挥出了不可或缺的罗丝钉作用，保证了全国一盘棋都安然无恙的运行。

国家的大船，就是靠无数的居委小船都安全的运行，才保证了大船一帆风顺。居委的领导就是一叶方舟的船长，小船虽小，五脏俱全，责任重大，德才兼备者，方可胜任！

看有的人不懂就瞎说，一看就是没有相关经历

居委会是政府派出机构，不是政府，也不是事业单位，自然在里面工作的社工不是事业编，就是社工编，工资四千左右，可能目前有一定提升。主任书记略高，七八千不等吧。书记享编，但不是事业编，就是说退了后编就还了。

它的上级单位街道办事处里面有公务员+事业编+社工+派遣+合同+借调等不同形式的人员。当然，政府机关里面也有社工，不仅仅是居委会有，待遇参照其他社工。

6000上下，看工龄。对生活质量要求不算很高的话，而且自己有房子不用租房，堪堪够用。性价比是真不高，加班没完没了，任务一个接一个，填不完的表格、做不完的排摸。即使这么忙，也学不到什么真本事，脱坑了在 社会 上没啥竞争力。没入坑的千万别入坑，已入坑的又没其他方向的只好继续窝着。

书记主任享事业编待遇，条线干部平均到手5500，加班加点很平常，重大任务节点有规律，逢年过节值班每月有。最近人大选举选民登记排摸，前段时间疫苗接种，没有补休和调休。我都想电话中央巡视组举报了。你们喜欢也可以来应聘居委岗位。

净收入6千左右。居委工作也是一份被 社会 需要的工作，依据性格，对有些人非常合适。当前居委工作在上海精细化管理中起了非常大的作用，也很辛苦。

看工龄，三年一档。工龄30年的每月净到手工资6000元。年终奖金2万。另外一年发2次不知道什么钱，今年7月发了2600元不知道什么钱。发了就拿。一年10万净到手。

按工龄来的，工龄少的4000，5000一个月，临近退休的能拿到6000，7000一个月，不同区不同街道有点差异，但不会差很多。但工作真的很多，很忙的。

上海，郊区，村居，居委工作多很着重，什么大大小小的事多要他们去认真做好到位。这些领导居委人员很幸苦，就是第一线的 社会 岗位。所以工资也要第一线的工资发放。未来的工作更忙着重。

⑸ 上海半天妖上班一个月多少钱

半天妖平大概工资3000-6500元。不过也是要看是什么工作种类的，像服务员也有3000多一个月的。

⑹ 上海工资最低标准是多少每月

【法律分析】
2021年最新上海最低工资标准是月最低工资标准为2590元。小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
【法律依据】
上海市《关于调整本市最低工资标准的通知》 各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：经市政府同意，从 2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： (一)延长工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 (三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 (四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 二、小时最低工资标准从22元调整为23元。

⑺ 你觉得在上海一个月工资得多少钱

普通工人的工资目前在3000-5000元之间。技工工资相对要高一些，大约在6000-8000元左右。

上海市统计局发布数据，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，比2018年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2018年增加7170元，增长12.6%。

加权计算，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9580元。

在上海提高月薪的方法：

1、提高能力。能力决定一个人的工资收入，如果能力非常强，业务技能很好，很多公司面临的问题一下子就解决了，那提高工资肯定不成问题。

2、升职加薪。学历、职称、工龄等都能决定一部分的工资收入，当然职位越高工资也会越高，总经理的工资跟普通员工的工资差距肯定比较大，努力表现，争取升职加薪，就能提高工资了。

3、多劳多得。现在很多工厂都是计件工资，如果做得多，那工资肯定会比较高，很多企业加班也会有加班费，所以经常加班可以增加一点收入哦。

⑻ 上海市基本工资标准是多少

法律分析：最低标准：

从2018年4月1日起，月最低工资标准调整为2420元。

从2018年4月1日起，小时最低工资标准调整为21元/小时。

平均标准：

2017年全市职工月平均工资水平是7123元。

行业标准：

下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：

1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2、延长法定工作时间的工资。

3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑼ 上海公务员工资一般是多少

上海市公务员收入整体水平较好，入职转正后一年到手薪资大约有12-15万，应届生刚入职大约有12-13万，入职五年后按照级别发放住房补贴，科员级别住房补贴为18万左右，副主任科员住房补贴19万左右。上海市公务员待遇整体水平较好，包括基本工资、津贴和补贴以及奖金，按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴等津贴，还享受住房、医疗等补贴和补助等。此外，上海市公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。