上25天班工资多少

㈠ 一个月3天假,上了25天班,3800一个月应该发多少钱

一个月3天假，上了25天班，3800一个月应该按照约22天发放。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

㈡ 一月800上25天班是多少钱

摘要 按你提出的“一月800上25天班是多少钱”，25天班工资应发800元（已超出当月工作法定时间），实发工资应不低于当地最低资 以上海为例，扣除社保公积金应发月最低工资标准为2590元（其它城市按当地最低工资）。

㈢ 餐饮这个月31天工资5000上了25天工资怎么发

餐饮行业上了31天的班，工资5000，如果上了25天的班的话，那么就是5000÷31再乘以25，一般情况下就是这样算的。

㈣ 上班25天一个小时17块钱一个月工资是多少

如果每天工作8小时，上班25天，一个小时17元，那么一个月工资就是17×8×25等于3400元。

㈤ 我不上满一个月的班，上了25天的班怎么算工工资

按天数算和按月总工资减去休假工资

比如你一个月上班28天，工作多少，算出来每天的，然后乘以25天。

有的公司规定了休病假，休事假和旷工分别扣多少钱，你的总工资扣那么多钱就行。

具体看你们公司财务怎么规定的

㈥ 一个月3700无休假上25天班有多少钱平均一天工资是多少

3700/25=148元/天

㈦ 一个月工资4000 上25天班应该发多少工资

这要看你们的工作安排，比方说你们就是每月25天，那么就是发4000吧，具体可以问问你们财务！！

㈧ 保底2700出勤25天怎么算工资

工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

㈨ 一万一个月按26天是全勤，如果上了25天工资怎么算

1、一个月30天工资2000元26天算全勤
上了23天班多少钱,如果按劳动法计算的话，平均每个月21.75天就该满勤了。用人单位这样的算法就是违法的。
2、如果按用人单位实际情况来计算的话，26天满勤，23天的工资为：1700/26*23天=1504元。

㈩ 一个月有31天。如果只上25天的班。怎么算月薪5500

如果每个月全勤是31天，每天就是5500÷31=5500/31元，所以25天就是25×5500/31=4435.483871元。