厂里入的五保一年交多少钱

❶ 南通五保一个月交多少钱

个人要交170元左右,单位交400元左右。
不过缴费基数是存在上限和下限的,只能在一定范围内浮动。举个例子:假设我的月薪为 6000 元,缴存比例按最高的来算(广州)。

❷ 五保一年多少钱

个人交一年8400，在公司就职的话自己交3600左右，望采纳

❸ 五保户一年给多少钱

不同地方的待遇是不一样的，但是一般来说，农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60%。
目前来看，五保户的普遍待遇在2000-5000元一年之间。满足如下条件的人可以成为五保户：
《农村五保供养条例》规定：持有农村户口的老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保待遇。

❹ 一个员工刚进入企业，就开始交五保一金，那他至少应该交多少钱呢企业有应该为他交多少呢

五险一金指：养老、医疗、失业、工伤、生育，公积金！
国家规定至少交三险，也就是养老、医疗、失业！这三险与公积金合称为四金，就是员工和企业共同缴纳的，而剩下的工伤和生育则由企业独自缴纳！
很多企业都是缴四金或者四险一金，或更多，这一点国家并未作出明确规定，当然交的多对员工有利！
同时有些员工因为国家征地等原因已经缴纳了15年的养老金，企业也就为其缴纳补充养老和医疗及大病医疗，有些企业福利缴纳还为员工办理了企业团体商业保险，包含意外住院医疗、重大疾病、公交保障、生育保障、年金保险等！
针对外地务工人员来讲，也是必须缴纳社保的，这是国家今年推出的新规定！（外地农村户口除外）

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❺ 南通五保公司交的比例

公司在南通只能在南通交，工资3500元/月五保个人交395元，公积金各个单位交费比例不一样，各交一半。五保一般的公司都是按最低基数交。

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❻ 五保个人负担多少公司负担多少

五保,我个人每月交多少
若单位按买全社保计算，其个人交纳比例为：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元左右，单位总计为：520元左右。
计算的数据和比例可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
针对你的工资情况，个人交纳100元左右，公司交纳200多元左右。
社保分三六九等吗,会有的人分得多,有的人分得少吗
是有区别，但这样的浮动不会太大的。

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❼ 2020年山西省五保一年多少钱

一年570元。
所谓五保即：保吃、保穿、保医、保住、保葬农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60%。《农村五保供养工作条例》(国务院令第456号)第十条规定：农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。