北京天津工资一般多少

‘壹’ 天津公务员和北京公务员哪个待遇好

1、天津市直和好点区的副主任科员，月薪6000，各种补贴加起来1000，公积金5000，加到一起一万出头了
2、正科级待遇，每月工资7500，公积金不到7000，年中绩效不到三万，年底休假补贴8000，没有其他的了
3、我媳妇儿和平这边的，刚工作一年，算上公积金一个月1万
4、公务员平均到手15万，南方某些城市更高
5、市局级的单位说吧，基本上7000左右，没算公积金。处长在9000左右
6、公积金市属单位比较高，科员大概扣税前工资的12-15%，大概700-800，单位再缴纳3份，一般公积金3000-4000吧;区属单位自己扣一分，单位缴1-2份。总之科员差不多到手4-5千，公积金3-4千吧，年底有个双薪和未休假补贴
7、头一年工资3500，应该还没有公积金，第二年转正5000多，有公积金
8、科级到手十万起，不含公积金
9、工作八年，全年所有加一起19w+
10、天津入职三年的公务员，工资8000，公积金6000，年底奖金9000
11、公务员税后一般3500左右(各单位会有一些值班加班费或者补贴，警察有警衔钱，一般在600-1000)吧;各区财政局发工资的就不太一样了，四郊普遍比较高，年底过节钱会比较多一些，大概和市属单位多的能差5-10倍，我是驻区市属单位，大概每年和区属单位差1-2万
12、公务员试用期，还没转正，到手5000多，公积金三千多
13、天津市哪个区的公务员待遇好 个人认为是东丽，如果你想在市区，还是和平。但是我认为目光要放长远啊，市内六区加起来一年的国民生产总值还不如滨海新区呢，滨海全年收入15个
14、研究生学历的刚入职的公务员，每个月工资4700元左右，公积金3000元，后面也会根据工龄和职级的晋升而涨薪
15、主任科员 一个月到手和我差不多 我一个月到手8000 年终奖2万多 这个主任科员年龄比我大5岁吧 一个月到手7000多点 没有年终奖 但是公积金很高 按1:3上 我们企业是1:1 我一个月公积金2600 我算了一下他能到5000
16、入职的本科生公务员，科员级别的每个月在4000元左右，公积金2300元，后面会根据职级的晋升和工龄的增长慢慢变多
17、天津某区乡镇选调生，2017年9月入职，实习期工资到手5000+一点，公积金不到3000---两千6，7吧
18、市直机关。研究生，试用期到手5400，公积金3000出头
19、试

‘贰’ 天津最低工资标准2021是多少

2021天津市最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
一、最低工资标准
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。
二、最低工资标准的制度由来
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。

‘叁’ 天津比北京的工资收入，平均差一倍吧平均。

比平均工资没有意义。
公司普通打工者的月工资，北京和天津的主要工资区间都是1500－2200元。如果这一数据是准确的，我相信，天津的多靠近下限，北京的多靠近上限。
北京的高收入群体，要远多于天津；低收入群体，远少于天津。

‘肆’ 在天津月收入两万是什么水平

月入两万，对于我一个90后的研究生而言，已经很天文了。

当初来天津面试，大部分公司月薪也就4-6k，还是税前！如果说北京招聘对象学历在硕士博士，那么天津学历要求在本科专科足矣。大公司工资高一些，也就8-10k。我17年毕业，毕业前一心所向公务员，然而无缘，进入了一个事业编，工资转正6k。老公14年毕业，先是研究所，后是创业公司，工资由3k涨到了6.5k。所以说，我们家庭收入也离这个20k差很远。

就我们收入而言，16年初他凭着家里资助在南开区买的二手小房，贷款67万，他的工资维持月供。直到去年我工作了，收支才算有点结余。

去年底拍牌买的国产低配车，钱出自彩礼钱和我的毕业积蓄。

这两年来，我们几乎没有什么 旅游 ，没有什么 娱乐 项目，也不经常去外面大吃大喝，只是平常的生活。月生活费（吃吃喝喝）1500足矣，还有大头就是置备些生活用品，衣物，人情往来。

现在家里多了不到两个月大的小男宝宝，尿不湿婴儿用品又是一大笔支出。

虽然我们日子过得拮据一些，但是精神上一直保持阿Q精神，不攀比，羡慕是羡慕不来的，以更饱满的姿态融入这个城市，在不牺牲 健康 ，保持快乐幸福生活的基础上，撸起袖子加油干。

从房产角度看这个问题，天津目前的全市均价为26000元/平米，一套一百平米的房子需要260万元，首付78万元，月供11000元，月收入至少22000才能满足银行贷款条件。

如果租房生活，市内六区100平米的房子，租金在2000-3000之间。但是孩子没有学区学位，私立学校年学费大概在10万元左右，年薪至少13万以上才能生活。

如果是土着，有房有车的情况下，两万元的月收入就能过的比较潇扫了。但是不能产生其他的费用，比如购买改善房等。

根据《天津薪资水平报告（2018）》的数据情况显示，天津的月平均收入4209元，众数为2k-3k，占总数的28.7%，中数为3k-4.5k，占总数的19.3%。月收入达到两万的只占总数的2.2%，可以说是绝对的高薪了。

首先先看这个月入两万包含了什么，如果是税前还包括五险一金的，那还差点，不算高收入。但要是税后2万且不算五险一金的话，那应该超越90%以上的人了，天津普遍公积金很高，这个是一大笔收入。税后2万算上公积金，一个月能到三万，房贷什么的也毫无压力。

我身边的天津高收入群体挺多的，但因为天津私企不像南方那么有活力遍地开花，所以主要集中在国企央企事业单位，税后不算五险一金基本都在万元以上，高收入朋友们大体有这些单位：大型高端央企，门槛硕士以上，工作三年后月薪一万多没什么压力；南开天大顶尖专业的博后、老师，至少年薪20以上，有个我认识的博新计划的博后，年薪60万；某些设计院，门槛硕士，工作三年年收入普遍在20以上；军工研究院、市政院、 汽车 研究院，各种研究所，门槛硕士到博士，根据岗位不同差异较大，但基本上保底三年后也是15以上年收入，塘沽中海油，门槛硕士，分岗位，出海的话收入会非常高，不出海基本上几年后也能达到月入两万的水平。大型高端三甲医院，肿瘤胸科总医院等，某些低端三甲收入不行，门槛硕士到博士，分科室，有的科室需要熬年头熬职称，有的科室很快就能达到月入两万，有的需要你晋升到主治以后收入才会起来，但起来后会非常高，肿瘤年入百万不是梦，但非常累。

注：以上收入均没有加公积金，了解天津的都知道，天津这些高收入群体公积金按缴存比例不同大概月入5000-10000，加上去就是他们大概全部收入，基本上三年时间统统超过2万。

可以看到高收入群体除了个体户做生意的，基本都需要高学历，大家好好教育子女吧。

我大学毕业后就离开天津了，先去了英国读书，工作，之后去了上海，在一家英国公司工作，月薪3万多，后来去了一家意大利公司工作，月薪经过若干年，混到5万。因为我家人生病，辞职回到天津专心照顾病人。

我问了我同学天津的工作状况，他们基本都是天津国资委下面的企事业单位，还有各种银行的中层，工资肯定超过2万。但他们说天津的经济形势太差！能活得好的企业少之又少，他们做银行贷款的最清楚。天津大部分银行的柜台工资也就4/500，还面临着精简，换岗等措施。

我看了下招聘网或者猎聘网的信息，天津的职位和相应的薪水简直太低了，职位的丰富性太弱。

我家人病房4个人，我家最穷，其他三个都是武清等郊县做生意的，他们也说天津的经济形势差的一X，现在生意非常不好做。

我现在知道的就是总医院和肿瘤医院的大夫工资很高。呵呵！

在天津月入两万很不错，典型中产段。不过度花销，可以适当购买奢侈品，买车房贷都没什么压力，包括你有子女。每月还有盈余。毕竟天津的生活物价不算高。我不知道回答“剩不下什么”的人，你们的生活是多么的“高攀不起”。在天津月入两万，还张嘴说钱不够花的人，大概存在以下几点。一，这人对钱的使用、理解是低能儿。二，这人的确赚不到两万块。三，这人在吹牛逼，解渴。至此.....

在天津月入两万，大神级别了！超越99%的人

算中产阶级，在中国这样的收入生活算是没有问题，但你要了解一个现实情况是，在中国一场大病就可以消灭一个中产阶级，也就是说这也是一个生不起病的阶级。r

十六大提出的全面建设小康 社会 的基本标准是人均国内生产总值超过3000美元，城镇居民人均可支配收入1.8万元，农村居民家庭人均纯收入8000元。r

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不知道你的人均年收入是不是人均可支配收入，如果是人均可支配收入2万元，就个人而言，可以视为小康生活水平。人均年收入2万元在一线城市可能保障基本生活都有问题，说不上小康水平，但在农村生活，这个收入标准尚说得过去。r

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此外，对整个国家来说，小康 社会 决不是单纯的物质文明，还应包括精神文明和政治文明，还有恩格尔系数、城镇人均住房建筑面积、城镇化率、居民家庭计算机普及率、大学入学率、每千人医生数、城镇居民最低生活保障率等指标。

一个月2万？一辈子也没有的工资吧，真能忽悠，天津一般工资都是3000左右！

月收入在三千元的在天津还能活下去吗？

喝豆浆可以喝一碗倒一碗了

‘伍’ 在北京工资12000相当于天津多少

在北京工资12000相当于天津8000。根据查询相关公开资料得知，北京作为首都，物价高，特别房价，均价过3万，对比物价，工资12000的购买力相当于天津的8000。

‘陆’ 2022年北京保姆工资比天津高多少

2022年工资高出3000元。
根据对比城市数据得知。
北京，简称“京”，古称燕京、北平，中华人民共和国首都、省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的中国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。

‘柒’ 在天津，工资多少才能生存

天津人，但现在没在天津上班，在隔壁北京。不过亲戚朋友们还都在天津工作生活，所以还算有点发言权。
天津买日常用品的价格其实和北京差不多，主要消费上的差别就在房价，北京城区7,8万，天津城区3,4万，北京近郊4,5万，天津2,3万。还有一些高端服务业的花销上，比如美容，教育，培训，私立医疗等。这两方面，北京的花费大概是天津的一倍。
北京工作的一般人税前薪资在1万5左右。因此，想在天津生存，我认为工资差不多是北京的一半就可以，也就是税前8000，税后差不多6000左右。假设夫妻两个人都这个薪资的话，把年终奖，公积金算上差不多家庭年收入在20万左右。
这个薪资水平也比较符合我的认知和在天津工作的亲朋好友的收入水平。
我跟我老婆水平差不多，我俩都是211本科毕业，然后国外念了个授课式研究生回国工作，学历一般，工作水平也一般。16年那会回国面试天津外企NXP谈的工资就是8000左右。后来觉得离家远没有去。
高中同学跟我们水平差不多的，现在在天津工作的，基本没有低于这个月薪的。其他朋友，就算学历可能差一些，努把力到这个水平也没什么问题。
其实也可以根据天津的房价和消费来反推。如果真是像这个问题下面一些答案说的，到手3000多的薪资，是不可能支撑天津均价2万多的房价。更何况市区均价也有3-4万了。
所以有的答主说3000就能在天津生存，我是不太苟同的。
顺手附上智联统计的2019秋季招聘各城市的薪资情况。天津的薪资是7700多，接近8000，跟我的设想差不多。

所以我觉得，想在天津生存的，薪资水平至少要达到平均数。如果是外地来津的朋友，还有买房的压力，薪资可能还得更高一些。因为本地土着至少父母会有一套多的房子，无论是直接赠与还是卖了支援出首付，都可以减轻一些年轻人的生活压力。

‘捌’ 天津最低工资标准2022年

天津最低工资标准的调整，将使37.2万低收入劳动者直接受益，包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，从事公益性岗位工作人员，以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时，将助推企业各薪等、薪级同步增长，带动企业工资水平整体提高。

天津最低工资标准在全国处于什么位置?

按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到的1500元，18年间，最低工资增长1290元。调整后的天津最低工资水平在全国排名靠前，涨幅高于上海、北京两大直辖市。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

同事祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，如果有什么不懂得问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

‘玖’ 2021年，中国人平均工资多少钱一个月

可能在3000~4000块钱左右
拓展资料
在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，“平均”二字。从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。
平均工资
在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的“工资短板”方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
首先，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，社会矛盾也有可能在进一步积累，就必须采取强有力的措施，控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在得到改善，可以继续按照这样的目标发展。
第二，这两个层面群众收入的增减变化。在“平均数”之外，社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少。在贫困线以下的人群收入又增长了多少。如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平，那么，说明社会贫富差距在继续加大，所采取的各种措施没有效果或效果有限，必须调整政策策略。
第三，这两个层面的变化趋势。一方面，看这两个层面人群的变化趋势，是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展；另一方面，看这两个层面收入的变化趋势，是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平，还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握，继而作出科学的判断与决策。当然，分析社会的“工资短板”，也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手，但是，从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好，提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。
我们说，如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下，用“平均数”来反映社会财富的增加、老百姓收入水平的提高，都有较强的合理性和科学性。但是，当社会财富积累到一定程度，社会贫富差距不断拉大的情况下，如果再用“平均数”这个概念，就很难反映社会的真实情况了。这里的“平均”，更多的可能是社会贫富差距拉大的标志，而非社会收入水平提高的表现。

‘拾’ 中国最低时薪

我国的劳动法规定，由于经济发展不平衡、消费水平不同，各地的最低工资的标准也不一样。

国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。

国家每两年就会调整一次最低工资标准。

全国各地月最低工资标准分两档。

在第一档里，上海的2190元最高。

深圳的2030元和天津的1950元位于第二、三位。

根据人力资源和社会保障部公布的最低标准情况，各地区月最低工资标准由原来的五档标准调整为四档，北京、天津、上海、深圳、西藏、青海等地区只设置第一档最低工资标准。

其中上海地区最低工资标准居全国首位达到了2480元，其次是北京和深圳，为2200元。

从最新的调整来看，截至3月底上海、北京、广东、天津江苏、浙江6省份第一档月最低工资标准超过2000元。

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

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第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《最低工资规定》第三条劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。