铁路四十年工龄可以一个月多少钱
㈠ 40年工龄拿多少退休金
一般情况下，10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。如果你有40年工龄，退休金最低3500元起，加上其他津贴和补助，肯定可以领到更高的退休金。在以往，事业单位的退休工资都是以工龄作为发放标准，一般情况下，职工的工龄越高，退休工资也就越高，很多人都想了解相关的知识，那么40年以上工龄退休工资有多少？
40年工龄的退休工资，是与工龄、退体年龄、当地平均工资、社保缴费年限、社保缴费金额等相关。各地经济状况不同，平均工资也不同。40年工龄到底能拿多少钱，可以去当地社保部门咨询。
一般情况下，10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。如果你有40年工龄，退休金最低3500元起，加上其他津贴和补助，肯定可以领到更高的退休金。
㈡ 工人40年工龄退休能拿多少
工人40年工龄，退休按本人标准工资的百分之七十五发给，相关规定如下：
1、基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘（1+本人平均工资指数）除以2乘本人全部缴费年限（工龄）乘1%；
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额除以计发月数（人平均寿命-退休年龄）12；
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限（工龄）乘1%，工龄怎么认定：
（1）工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定；
（2）工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得的经济补偿金越多，单位支付经济补偿金的责任越大；
（3）劳动者在一个用人单位的工龄计算问题，在劳动者工作单位没有变动的情形下，是很清楚的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 昆明铁路局养老保险个人账户20万工龄40年退休金应该是多少钱
看基数，保底有5000最少
1995年开始缴社保，养老保险个人账户有20万元，养老金能领多少？2019年计算养老金的社平工资是9262元，这样算出来差不多能够领取每月6600元养老金呢。北京市的社平养老金才仅仅达到4157元，所以养老金待遇还是非常高的了。
㈣ 铁路职工退休金一般都是多少
楼主你好，铁路职工退休金，一般都是多少呢？铁路职工相对有些特殊。因为在此之前实际上是铁道部并不是铁路公司，那么也就是说铁路部门，相对以往来讲是属于政企不分家的一种状态。那么在以前大约是2012年之前，基本上铁道部是属于公务员性质的单位，那么他的职工也是参公标准来给予发放相关待遇和计算养老金待遇的。
这种情况下，实际上以前退休的铁路职工甚至来讲，在2014年之前或者说2012年之前的退休之中，他们的退休金待遇往往是比较偏高的，因为毕竟属于参公的标准，也就是相当于参照公务员的标准，那么他们所获得的退休金是非常高的，基本上在4000块到6000块是一个标准的范围，超过6000块到8000块的人群也是非常多的。
通过2012年改制，由铁道部改制成为中国铁路总公司，那么这种情况下，实际上以往参公的这样的一种模式将被打破，也就是说按照现行企业的方式来给予缴纳社保待遇。但是由于之前2012年之前很多年甚至绝大多数的年限都是属于参公的标准，那么它们的退休金依然是不会很低的。
基本上如果说你几十年都是在这个铁路部门工作，获得退休金的标准都是在5000块钱左右，也就是说跟现在的机关事业单位人员退休的标准是几乎很接近的，当然也有低的，这是由于他在铁路部门的工作年限不多，比方说他30岁以后甚至35岁以后才进入铁路部门，最终你的工作年限可能只有十几年或者20多年，这样的话就会影响到自己退休金，但是对于整个一生当中在铁路部门工作的人群，都可以获得5000块钱以上的退休金。
感谢阅读，请加我的关注。
总体来讲，铁路职工退休后的养养金水平是比较高的。
我堂叔，2018年在郑州铁路局退休，退休前是火车司机。现在每个月养老金5500多元。听堂叔讲，铁路职工退休后养老金的高低主要取决于退休前在什么地方上班丶从事的是什么工种。如果在北京丶西藏丶上海那边上班，或者是铁路一线的职工，由于工资水平高，养老保险缴得多，退休后的养老金拿得更多，有的人一个月的养老金有六七千块钱。
铁路总公司作为我国最大的国有企工，由于队伍庞大丶行业投资大丶运营成本高，职工的工资待遇虽然不是中央直属企业中最好的，但也可以算得上中等以上的水平。由于在职时职工的工资水平较高，养老保险的缴费金额自然也高，加上铁路企业给员工选择的缴缴基数和机关事业单位一样，都是100%的档位，在职时养老保险费缴得多嘛，退休后的养老金水平自然就高。
另外，铁路职工除了正常的养老金外，还有补充养老金。补充养老金是铁路局为了更好地保障职工退休以后的养老待遇，从2002年7月起开始为在职职工建立的，这是铁路局在“五险一金"之外额外给员工的一项福利，缴费比例为1:5，即职工缴一块钱，单位就要配套5块钱。这个补充养老保金类似于现在机关事业单位职工的职业年金，只不过铁路局早在16年以前就建立了。这也是铁路退休职工养老金水平高的原因之一吧。
70岁，退休较早，至今有40年工龄者，达3000余元/月养老金！
当然，养老金（退休金）连续15年上涨，近年退休则可达到4000-5000元/月了！
另外，也要看在何地区退休，比如在北上广深铁路部门养老金更高是无疑的！
14年退休养老金6500元，车站值班员。火车司机有8000左右的，退休前当干部的8000——10000不等。
哈局，普通男职工42年左右退休金五千元，重体力55岁退休4千2百元左右。
干啥人了？天上一般的职工就是那3000多到6000多左右要是大小是个头儿，段长基本上都在8000到1万。要是局长处长那都是四五万七八万那个样子，养老金铁路上实际上拿的还可以，比搞企业搞机械加工的，还不胜他们呢。公务员基本上都是在5万元以上养老金。
我的一个朋友是铁路上退休的，6年前退休的时候是五千多元钱，现在已经七千多了
铁路职工退休养老金还是差距很大的。
铁老大，最初的铁道部，改制之后成为中国铁路总公司，各种投资数以万亿。在最初的时候，毕竟企业和机关事业单位都是有一样的级别的，相应的铁道部门退休金跟机关事业单位差不多。
后来由于改企业，1995年6月也按照国家规定建立起铁路职工的养老保险制度。按照《铁路企业职工养老保险暂行规定》，月基本养老金＝按部规定计发的基本离退休（职）金＋个人缴费累计额 ×增发比例＋按规定发给的津贴、补贴。
另外，铁路职工实际上还有大量的离休人员，他们是按照有关在职职工的有关待遇发放养老金。我家大姑父当年就是铁路离休职工，2017年每月养老金待遇七八千元，可是已经去世了。
现在铁路职工的退休待遇这样也是跟当时的缴费基数有关，再加上一些特别的补贴补助，养老金3000~4000元是很正常的事情，一般也比普通企业职工要高得多了。原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹，目前铁路系统的职工已经纳入了 社会 统筹管理，2019年原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹。比如武汉市铁路系统的职工2019年开始通过湖北省的养老金调整方案进行统一调整。
未来大家的养老金待遇会逐渐统一的，养老金高低主要会跟缴费年限、缴费基数等因素相关。
铁路职工退休也不一样！比如北京铁路局职工就比其它局高一点，因为这些人属于北京铁路局，享受北京工资待遇，我听说5仟多不到6仟，其它地区铁路局我就不知道了。
无论你在那工作，退休按你所在单位标准了，退休金没有全面统一了，地区与地区企业与企业都不同了，惟一统一全国那就是税收了
㈤ 四十年工龄退休能领多少钱
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下:一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条:工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件。抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给:连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给:连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
㈥ 铁路职工工龄40年退休工资表
(一)离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员。
1、事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
工作满35年，按90%计发；工作满30年，不满35年，按85%计发；工作满20年，不满30年，按80%计发。
2、机关技术工人、普通工人，退休后的退休费，分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
工作满35年，按90%计发；工作满30年，不满35年，按85%计发；工作满20年，不满30年，按80%计发。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
㈦ 铁路工龄工资对照表
法律分析：连续工龄1～10年，工龄工资标准调整为每年6元；连续工龄11～20年，工龄工资标准调整为每年8元；连续工龄21～30年，工龄工资标准调整为每年12元；连续工龄31年及以上，工龄工资标准调整为每年18元。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
㈧ 铁路工人43年工龄退休工资
铁路职工的平均养老金大概在4000元-6000元之间。具体还要根据不同的地区，比如一线城市，像北京上海等地，比如偏远地区，像西藏地区等，他们的养老金又普遍要高于其他地区的职工养老金的。
铁路职工有一定的特殊性，因为早之前还是属于铁道部，跟公务员性质差不多，养老金发放也是按照参公标准来的。即便是后来铁道部改制成为了铁路总公司，铁路职工是按照企业方式去缴纳社保，但是由于缴纳的金额和标准仍然很高，他们的养老金也会保持较高的水平。
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。仅仅职工工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅指定工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈨ 铁路40年工龄退休工资
法律分析：铁路40年工龄退休工资怎么计算 铁路40年工龄退休工资大概为2200元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。