南网公司c岗工资是多少

㈠ 问下南方电网云南文山公司科级大概能拿多少工资

南方电网公司应该是国内效益较好的企业。分为几个部分：基本工资根据你的工作年限和职务约2500-3000元，效益工资每月4000-5000元；年终奖20000-50000元不等。至于其他方面的，就要根据你在单位的表现和单位的实际情况了。

㈡ 南方电网全民制职工的岗位工资每岗有多少（最好说说广东电网）

同样岗位工资一样，东莞来说，变电是6岗，班组是7岗，部门经理的话是15岗
全省各市行情大同小异。

㈢ 广西电网南宁供电局(南宁电力公司)工资待遇如何

这个我来告诉你啊，我也是资深供电人士了！
关键看编制，别的都不重要，
学计算机，肯定是分到信心中心了，工作是比较轻松地，
但要看是什么编制，是全民编制，还是省级代理，
全民的话，一年10万左右，而且有机会走领导岗位，当上中层的话15万左右
省代理的话一年5万左右，永远不可能当领导，
还有不懂的M我

信息中心的工作不会太累的，放心吧
我是浙江省电力公司在编，属于国网公司，08年进入的，
工作2年了，目前的收入与老员工也差不太多，
但是说实话，降薪的压力确实有，
外界舆论压力太大，
但是给你透个底，我的同学，江苏省公司13个，浙江省公司20个，
另外南网2个，没有什么形式是我不知道的，
即使是有降薪压力，即使真的会降，最低，也不可能比公务员低！
这里面涉及到的利益关系太多，不是哪一个领导说降就降得下来的，
现在国网招聘的最低要求都是211本科，真的降，降成一年2万，大家全跑路，
只要不是靠关系进的，都是有真才实学的 ，出门打工就图多赚两个钱，
要是降薪降得狠了，我们这些名牌大学的学生不会去考公务员啊，谁还在你供电混饭吃？
所以我觉得你现在担心的不应该是薪资方面的问题，能进去就好，先进去再说，
主要考虑的应该是进去以后，怎样迅速适应工作，建立自己的人脉圈，形成自己的利益共同体，把重点放在这里！
工作方面不会太辛苦，信息中心的工作我还是了解的，但也不可能什么都不干，凡事都有度，不懂再M!

㈣ 国家电网一般月薪多少

不同地区、不同岗位薪资水平不同，不可一概而论。

如果是在二线城市，国家电网的收入大概属于地方工资的中等偏上水平，三线城市算是十分高的工资了。

但如果是北上广深这样的一线城市，或者像杭州这种互联网行业发展迅速的城市，国网的收入只能算是中等。按照公司规定，刚毕业的本科生要在基层工作5年（有些地域是7年），研究生要在基层工作3年，博士生在基层工作1年才有资格竞聘管理岗。

电网业务：

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。

2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。

截至2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。

以上内容参考：网络-国家电网

㈤ 南方电网的薪资待遇是什么

一般薪资待遇都有10W+/年 南方电网薪资待遇,南方电网不同岗位工资差距,不同学历的薪资差距。

南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：

1：南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。

2：南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。

3：南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。

4：学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。

5：有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。

6：南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。

中国南方电网有限责任公司（英文：，中文简称：南方电网）属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

2018年《财富》世界500强排行榜第110名。2018年11月23日，社科院发布2018企业社会责任排名，中国南方电网有限责任公司位居第7位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国南方电网有限责任公司排名第14位。

2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2021年8月2日，位列2021年《财富》世界500强排行榜第91位。

中国南方电网有限责任公司从2002年12月29日挂牌成立以来，公司非常重视发展战略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营理念、工作方针、电网发展目标等要素。

公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省（区）。

公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务，协助政府调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。

公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。

公司宗旨：对中央负责、为五省（区）服务。

公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。

㈥ 国网和南网哪个待遇好

国网和南网都是专科起报，每个单位要求不完全相同，具体情况视各公司公告而定。薪资待遇国网：作为世界500强排名第三的国网，经营创佳收益自然可观。

国网：作为世界500强排名第三的国网，经营创佳收益自然可观。薪资方面是可以让你在当地过上舒适生活的水平，具体薪资和地区经营、岗位职责等关联，一般市局薪资要比县级高。

补助方面，分为医疗保险补助、高温补贴、取暖补助、纳凉费等；福利待遇上，据说国网有六险二金，当然还有节假日福利也不会缺席。

南网：基本工资各地会有差异，据说广东电网县局6k+，市局8k+，广州更能达到10k。

工资岗位津贴：工资分为技能工资和岗位工资。技能工资与职称有关，岗位工资与在单位的具体岗位有关，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职级、岗位的员工工资差不多。福利为五险一金，也会有过节补助、高温补贴等补助，除了这些还有季度奖金等等。

㈦ 现在云南县级南方电网工资多少

一般是3000左右，市局5000左右 追问 新进的员工，本科生。应该不会那么高吧？ 追答 就是新进的，转正以后基本不涨工资了 追问 可是我听说只有1000多啊？请问你是南方电网员工吗？ 追答 1000多是效益很差的县局了

㈧ 请问南方电网的工资是多少每年升多少

譬如江门局，刚开始都是在县局干的，开始第一年是1000多，扣掉其他，实际到手是800左右，结束培训期是1700左右。大概要到第三年或者第五年才可以满岗，领到全额工资。那时候工资也就三四千，但是呢，奖金会根据电量升降的。奖金的话，看人家开的车就知道了。

㈨ 南方电网9岗和12岗的工资

1、福利状况还不错，首先吃饭有伙食补助，打电话有通讯补助，个别效益好的供电局还有车补（不是交通补助，是买车和养车的补助）。住房公积金电网的标准是比较高的，和烟草行业差不多。南网行事比较低调，所以是很难了解他们的具体收入的，电网市局级9岗大概有8W左右。
2、以上所说的是正式员工，不包括派遣制的和合同的，南网和移动的正式员工每年都只有很少的名额，很难进。

㈩ 南方电网工资待遇怎么样

截止2020年1月19日，南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。

南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。

(10)南网公司c岗工资是多少扩展阅读：

也有不同，例如，一些县级单位，特别是一些小型水电的县市，通常县级供电公司小型水电股份，每年的红利是一大笔钱，而且还免费的，比在城市供电公司或省级电力供应公司好多了。

主要看你的发展需求，在地市公司或省公司发展机会比较多，收入也不错。在刚才说的那种县里公司，生活比较轻松，收入有保障，收入不低。