常州工资5k相当于苏州多少

1. 薪金5K是多少钱

5K：为人民币5000元。

K是 Kilo的缩写，kilo- 是“千”的意思，即K代表汉字“千”。

薪金5000，不能确认是税前工资，还是税后工资。

税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）

税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资

个人所得税:

纳税人：

在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积。

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一、最低工资

1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准不包含各种实物的发放。

最低工资的标准为发放现金的最低标准。

2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

A、延长工作时间的工资

B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

二、工资折算

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

2. 现在人说的5k6K工资是多少钱啊

现在人常说的5k6k工资指工资是五、六千的意思。
这个说法最开始来自于外企，因为“k”是“kilo”的缩写，而“kilo”的中文意思就是“千”。这是一种非常国际化的说法，因此在白领的圈子很快地普及了。

3. 大家了解常州带编制的高中教师的工资吗

常州教师的待遇还是不错的，在全国教师工资排行里处于中等偏上的水平。常州直属和7个区的教师工资待遇，仅供参考。

直属：每个月到手工资：6-7K，公积金：4.5K左右，绩效：40-50K，每年综合下来18W左右。

天宁区：每个月到手工资：5K左右，公积金：2.5K左右，绩效：18K左右，每年综合下来11W左右。

武进区：每个月到手工资：5K左右，公积金：3K左右，绩效：有专项绩效和增量绩效，加起来大概有40K左右，每年综合下来13-14W左右。

新北区：每个月到手工资：5K左右，公积金：3K左右，绩效：有专项绩效和增量绩效，加起来大概有20-30K，每年综合下来13-14W左右。

经开区：每个月到手工资：5K左右，公积金：4K左右，绩效：每年30-40K，每年综合下来：13-14W左右。

钟楼区：每个月到手工资：5K左右，公积金：2.8K左右，绩效：每年20K左右，综合下来11-12W 左右。

金坛区：每个月到手工资：4.5K左右，公积金：2.5K左右，绩效：20K左右，每年综合下来11-12W 左右。

溧阳区：每个月到手工资：4K左右，公积金：2.5K左右，绩效：20K左右，每年综合下来10-11W左右。

4. 5k工资税后多少钱

法律分析：4955元。

税前工资5000元分成三部分，

1、3500，免税

2、1500，3%税率，计为45元

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

5. 江苏省各市公务员待遇

一般来说，从工资待遇上：
苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后)：
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达30w左右。
苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上。

6. 工资48k是多少钱

4万8千块钱。

薪资5k代表工资为5000的意思。K是Kilo的缩写，K代表汉字“千”，kilo是“千”的意思。比如，1K就是1000元人民币，2K就是2000元人民币，20K就是20000人民币。

简介

薪资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。人民币常用单位为元、角、分；在生产、生活的计算过程中，人民币的计量单位还会用到厘、毫等单位（常见于银行计算利息和工厂的计件定额）。

市场上流通的人民币面值有壹角、伍角，壹元、伍元、拾元、贰拾元、伍拾元和壹百元。人民币是我国的法定货币。中国人民银行是国家管理人民币的主管机关，负责人民币的设计、印制和发行。

我国自发行人民币以来，历时近70年，随着经济建设的发展以及人民生活的需要而逐步完善和提高，至今已发行五套人民币，形成纸币与金属币、普通纪念币与贵金属纪念币等多品种、多系列的货币体系。

7. 5k是多少钱

5000元。

k是kilo的简写，代表千，则10k就代表1万元，此用法是从国外传来，国外通常以3位数作为一个分割，例如1万其表示为10,000。

例句

1、We sell potatoes by the kilo.

我们按公斤出售薯仔。

2、We should get half a kilo of minced beef.

我们应该买半公斤切碎的牛肉。

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工资类别

工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

底薪：是每月每期固定的金额。

佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。

津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

分配原则

工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。

中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：

运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；

合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。

8. 工资一月5k指的是多少呀

5K是5000人民币的意思，B5是大众集团其中的一款帕萨特的型号。

9. 工资为5K代表多少

5k代表工资为5000元，但单纯说是5k是看不出来是税前还是税后工资的；
一般情况下，如果你不问那就是税前工资，需要扣除个税的；但如果你问清楚，是可以谈成税后工资的，这样你每月到手的工资就比正常缴税的会多几百块钱！

10. 上海5000的工资，能相当于苏州多少

您好！上海市5000元的工资，在上海市使用，其购买力相当于苏州市4000元的工资在苏州市使用，苏州市4000元工资的购买力，相当于长春市或者沈阳市3200元的工资在长春市或者沈阳市使用的购买力。谢谢阅读！