多少工资实际到手一万五

A. 工资1万实际到手多少钱计算方法来了-股城理财

在如今，很多人都知道税前工资和税后工资，对于职工来说，有必要知道每个月工资扣了多少钱，其实税后工资计算方法是很简单的，那么工资1万实际到手多少钱？下文就来带大家了解一下。

税后工资
实际到手的工资是指税后工资，是税前工资扣除个税、五险一金的个人缴纳部分后实际到手的钱。根据最新的个税标准，个税免征额提高到5000元，工资1万应缴纳：3000*3％+2000*10％=290元税款。
而五险一金各地的标准并不一样，假如当月的工资为1万，缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金，那么约为2000元左右，那么实际到手的工资约为：9710-2000=9710-2000元。

B. 到手1.5万税前多少钱

这个问题没有固定答案，因为要看你的公积金多少，社保的档次。这主要是因为你的税前收入不仅需要扣税，还需要扣除你的公积金缴纳额和社保额。扣除所有项目，就可以得到你的税后收入。有的公司会主动帮员工缴纳最高级别的社保，同时缴纳高额的公积金。这样的公司一般都是很优秀的公司，员工都很喜欢在这样的公司工作，因为自己的利益可以最大化。一、税前月薪15000元需要扣除相应的个人所得税。扣除个人所得税主要有两种方法。第一种方法是提前扣缴，第二种方法是按照每年的缴费金额扣除相应的个人所得税。如果你的税前收入是15000元，因为个税的起征点是5000元，所以你需要在5000元到15000元之间缴纳相应的个人所得税，个人所得税税率在3%到45%之间。第二，你还需要缴纳公积金和社保。有些单位会给员工缴纳月收入的10%左右，中小企业一般不给员工缴纳公积金。另外，我不知道你的公司是否给你缴纳当地最高的社保，你还需要考虑到你需要承担的社保金额。一般来说，公积金和社保的缴费在1000~3000元左右。第三，你的税后收入在11000元左右。当你的月薪达到15000元时，你最终的综合收入一般在11000元左右。这并不意味着你缴纳了4000元左右的个人所得税，因为这个数额包含了你的公积金和社保缴纳。可以用自己的公积金账户申请各种贷款，社保缴费中的医保也可以直接用于医疗报销。
扣税后，届时的金额约为14000元，需要从月收入中扣除，乘以适用税率，再通过速算扣除。
可能会拿到13505。终于会有这么实实在在的工资了。一般税额等于工资。如果减去五险一金，也会减少一些约数。其次，它将通过税率乘以扣除额来计算。
税后可以拿到14000多一点，税前15000的月薪需要扣除个人所得税。

C. 找了一份每月税前一万的工作，实际到手的工资应该是多少

如果你的工资在税前是1万元，实际到手的金额可能在8000元左右。大部分企业都是会为员工购买五险一金的，即使没有公积金也是有五险的，这就需要花1000多块钱。剩下的钱还需要扣税，最后到手的钱就是这么多。

每个人都是需要交税的，不能不交，不然就是违反了相关的规定，也可能会受到法律的惩罚。如果公司说不交税，然后把工资给你打到别的卡中，你也可以选择拒绝。

D. 税前一万五扣除五险一金剩多少工资

法律分析：到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的（对符合规定的五险一金可以扣除）。这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，就可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

第十五条 个人所得税法第六条第一款第三项所称成本、费用，是指生产、经营活动中发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；所称损失，是指生产、经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。

E. 月薪一万五到手的是多少

这个得看公司的具体政策，还有你在哪个省份，哪个地区，不同地区对于社保的扣费标准不一样，不同公司对于社保的扣费也不一样，只要是不低于当地最低标准就可以了，如果是找工作你最好问清楚，扣税的话按照今年的新标准，但是也是在扣除社保以后的金额计算，在不知道你的其他具体金额时无法给你计算。