重庆工作一个月多少钱

⑴ 重庆普遍工资在多少

针对重庆的整个招聘市场以及结合重庆企业发布的职位薪酬分析，重庆大部分职位的平均薪酬在4K~8K区间。
从岗位方面看薪酬：
（1）行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在3000-5000左右；

（2）餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在2000-4000左右；

（3）设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在4000-8000左右；

（4）互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；

（5）管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

（6）销售类和金融类的薪资相对较高，基本在8000以上。

⑵ 重庆最低工资标准

重庆最低工资标准是一千八一个月；对于非全日制的职工最低也是十八元一个小时；但具体的还是要根据当地的实际情况来进行确定；对于用人单位在进行支付工资的时候就不能少于这个标准。
最低工资标准的相关规定
1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。
5、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
6、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：
(一)延长工作时间的加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
7、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

⑶ 涪陵2022平均工资是多少钱一个月

(I)，用于社会保障缴款的平均工资

2021年重庆市城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位职工养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险按上下限核定(含历年缴纳社会保险费)，就业人员平均工资73978元/年(6165元/月)。

(2)重庆市统计局发布的社会平均工资(2021年尚未发布)

城镇非私营单位就业人员

2020年，全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资93816元，同比名义增长8.4%，扣除价格因素实际增长5.9%。

具体信息：

1.2020年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元，比2019年的86559元增加7257元，同比名义增长8.4%，增速比2019年回落1.3个百分点。

2.其中，在岗职工年平均工资98380元，同比名义增长9.7%，增速与去年持平。

二、重庆职工社会平均工资
所谓职工社会平均工资，主要采用在岗职工平均工资。在悟空看来，虽然这个数值不能代表所有人的工资水平。但在一定程度上，它是衡量一个地区工资水平的重要指标。

2020年就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。2021年，社会保险费月基数为3699元，上限为18495元。至于2021年，要等具体的社会平均工资公布后才能知道。

重庆2020年社会平均工资7155元，整个2021年使用。同时也会影响线上线下的社保基数。网上社保为社会平均工资的300%，即21465元；线下社保为社会平均工资的60%，即4293元。此外，还会影响工伤待遇的计算，如伤残津贴、一次性伤残津贴等。平均工资为人民币4103元。

三、重庆市各区县的最低工资标准
(1)万州、黔江、涪陵、渝中、大渡口区、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南、长寿、江津区、合川、永川、南川、綦江、大足、璧山。

(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工月最低工资标准为1700元/月，非全日制职工小时最低工资标准为17元/小时。

⑷ 在重庆,对于一个应届毕业生来说,一个月能拿多少工资

以下是重庆的薪酬水平和未来的就业趋势，供参考！

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

重庆未来的就业趋势：
1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。
2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。
3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。

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⑸ 我想去重庆上班，重庆的工资一个月有多少

这要看你本身所从事的行业和岗位性质，多数人在重庆的工资处于3000元到6000元之间。

因为重庆本身属于二线城市，你也可以把重庆列为新一线城市，所以重庆的收入水平相对会比较高。在多数情况下，如果你能够从事写字楼工作的话，很多基层员工的收入水平在5000元到7000元左右。如果你的学历水平比较低的话，你的个人收入可能只有3000元到6000元之间。如果从事技术工种的话，很多人的工资会在6000元钱以上。

1、这本身需要看你从事的行业问题。

因为不同行业的薪资待遇各不相同，如果你所从事的是互联网行业，互联网公司给出的福利待遇一般会比较好，很多人都可以拿到月薪1万元以上的综合收入。如果你是从事传统行业的话，因为传统行业的业务利润一般会比较低，所以很多从事传统行业工作的人的工资只有5000元左右。

⑹ 在重庆工作，一个月多少钱才能够养活自己

一、在重庆工作一个月想要普普通通的养活自己，那么需要¥4000左右的工资，其中就包含了房租费和其他的生活费用，但是不能保证会存钱。

重庆目前的工资水平并不算是很高，在新一线城市当中算是比较低，并且重庆的最低工资标准也才¥1800。这样的工资水平根本就不够维持生活。要想在重庆保持稳定的生活状态和良好的生活环境，基本上要保证收入过万，这样的工资水平在节约的情况之下，可以存下来一部分。当然收入越高的人群，他的消费力度肯定会越高。

⑺ 在重庆可以做哪些工作，月薪是过万的

以下是重庆薪酬较高的部分行业和职位，就业迷茫的小伙伴们快来参考参考，让你的钱包赶快鼓起来~
1、金融/银行
薪资：8000元—15000/月
热招职位：投融资专员、投融资经理/主管、证券分析师、金融产品经纪人、金融操盘手、投资顾问、风控专员、行长/副行长、大堂经理、资产评估/分析、信贷管理、银行柜员、信用卡销售...

2、房地产/建筑
薪资：7000—12000元/月
热招职位：营销/策划总监、销售、置业顾问/房产经纪人、销售经理、招商专员、招商经理、总工程师、建筑工程师/建造师、预结算/造价、土建工程师、安装工程师、路桥/市政工程师...

3、互联网/计算机
薪资：6000—12000元/月
热招职位：网页前端、html5(前端)、UI设计、平面设计师、网站运营、seo/sem、网络推广、文案策划、新媒体运营、网站编辑、PHP、Java、net、C/C++、架构师、ios/andriod开发...

4、医疗/制药
薪资：6000—10000元/月
热招职位：医生、护士、医药研发、医药代表、药品临床实验、药品质量管理、医药招商、药品市场推广...

5、能源/原材料
薪资：6000—10000元/月
热招职位：电力/电气工程师、电气维修技术员、水利/水电工程师、制冷/暖通工程师、石油/天然气/煤炭技术人员、新能源工程师...

广告/媒体
薪资：5800—10000元/月
热招职位：广告客户总监、创意总监、平面设计、美术指导、文案策划/编辑、记者、网页设计、编导、主持人、模特、化妆师、摄影...

⑻ 重庆事业单位工资大概多少钱一个月

01工资构成及待遇

重庆事业单位根据岗位、职级不同、工作年限不同，工资待遇不一样，工作还是相对比较稳定，事业单位实行岗位绩效工资制度。工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴这几部分组成的。绩效是跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到当地财政及单位收支影响。在重庆某事业单位工资在左右，季度考核为左右，补贴津贴为800元，每个月公积金在800元左右，年终奖2万元左右，年总收入在10万元左右。

02不同区域工资

而不同的区域工资情况也是有所不同的，重庆市一般分为主城区和乡镇区，通常情况下，主城区的工作福利会更好一些，比如说渝北区、九龙坡区、江北区等。因为主城区的经济状况普遍是比较高的，而且市属的大部分岗位也都是在主城区，因此事业单位的工资会普遍高一些。但是如果被分配到乡镇单位，通常会有一些津贴和特殊岗位补助，补贴的数额根据实际情况来看。

重庆事业单位工资大概多少钱一个月

⑼ 在重庆一个月多少钱才算是高工资你怎么看

在重庆月工资6000-1万元算高工资，因为已经超过了平均工资水平5841元，月薪高低与从事的行业有非常密切的关系，所从事行业不同，月薪也会有很大的差别。

1、制造业

在重庆如果从事制造行业，比如化工行业，年薪则大概在30万到50万左右，属于高工资，也就是说一个月15,000到3万左右。

虽然重庆属于直辖市，但工资水平并不是很高，在2018年时，重庆城镇非私营单位的就业人员，平均每个月的工资是5841元，私营单位的就业人员平均月工资是4204元，月薪6000到1万元已经高出了全市的平均工资水平，属于高工资的范畴。如果不能够得到这样的月薪，在重庆的生活则会变得比较困难，毕竟房租、电费、饮食各个方面都需要花费，加上孩子读书，至少需要5000元左右。

⑽ 重庆市公务员的工资是多少

基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。