现在苏州医保多少钱一个月

⑴ 苏州医保一个月缴多少,返回多少

活就业人员医疗保险月缴费基数为3800元。返多少取决于你的缴费基数，基数的2%。
1、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3。5%的比例划入，45周岁以上的按4.2%划入。
2、退休人员以本人上年度最后一个月养老金（新退休人员当年的医疗保险账户，按照退休时第一个月的养老金）为基数，按5%的比例划入。
3、灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。
4、享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医疗保险个人账户基数的2.5%的比例再划入个人账户。

⑵ 苏州医保新政策2022

2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。 四、2022苏州医保基数： 2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点)。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

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⑶ 苏州医保卡每个月到账多少钱

社保缴费基数的2%。苏州医保卡是苏州的医疗保险个人帐户专用卡。苏州医保卡每个月到账的资金，是按照社保缴费基数的2%为准的，每个人的医保卡的发放资金，都是按照这个标准进行的，还有少部分的资金是比较多的。

⑷ 苏州医保每月交345,现在退休补交五年多少钱

一万八千元。按照全国的医疗保险是平均每月叁佰元左右，一次性补缴5年应该一万八千元。医保规定，人们必须在退休之间，缴够一定年限，这样在退休后才能继续享受医保待遇。如果在退休的时候，还差年没有缴满，可以申请一次性补缴。按照现在的医保费用，大城市可能需要1到2万之间。

⑸ 苏州医保个人缴费标准是多少

法律分析：主要看选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，目前2021年1月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1190.53元，其中个人需缴纳358.64元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.84元，医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269.44元，大病补充医疗的5元，共计358.64元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——26.94元，工伤保险的0.40%——13.47元，失业保险的0.50%——16.84元，医疗保险的9%——303.12元，和养老保险的16%——538.88元，共计831.89元。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。

本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

⑹ 苏州高新区个人交养老金和医疗保险一个月要交多少钱

社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
如果你在苏州新区暂时没有工作单位，又希望能够缴纳职工社保，也可以先进行代缴，同样能够享受到职工社保的待遇。
苏州新区自己交职工社保多少钱一个月？
自七月份开始，苏州新区2021-2022年度社保基数上下限为4250-21821元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——21.25元，医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——340元，共计451.25元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——680元，医疗保险的7%——297.5元，失业保险的0.5%——21.25元，工伤保险的0.1%——4.25元，还有生育险34元。

⑺ 相城区灵活就业医保是一年多少钱

相城区灵活就业医保是一年340元。2022年苏州相城区灵活就业人员医保交费金额是340每个月。另外有一个大病医疗救助是五块钱每个月，也就是之前60块钱一年，现在分摊到每个月交费了。基数是4250，医保的缴费比例是8%，算下来就是每个月340元按月交费，城镇职工医疗保险统一都是这个标准。

⑻ 苏州灵活就业人员医保缴费标准

法律分析：2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

法律依据：《中华人民共和国医疗保险条例》 第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

⑼ 苏州社保自己补交一个月多少钱

社保补缴是根据当事人年龄以及所选择的保种来决定的，实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
按照规定2022年苏州社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。只要是缴纳职工社保费用，五险的比例都是固定的，按最低缴费基数来参保，社保每个月需要缴纳1492.5元。

⑽ 苏州医保个人缴费标准是多少

以市区B先生为例
整前每月缴费：
3030*10% 5 元08元（注：5 元为大额医疗费用社会共济基金）
若B先生30岁，有 3030* 3% 0.9元进入个人账户
若B先生46岁，有 3030 * 4% 121.2元进入个人账户
整后每月缴费：
3368*9% 5 元08.12元
若B先生30岁，有 3368 *3% 101.04元进入个人账户
若B先生46岁，有 3368 * 4% 134.72元进入个人账户

法律依据：

《中医疗保险法条例》
第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。

第八条 从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

第九条 从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

第十条 用人单位在取得营执照或者获准成立后30日内，必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时，应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。

用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内，按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。