交八千公积金每月工资是多少

A. 假如个人一个月公积金交8000块钱，那么他税前月工资多少

公积金排除补充公积金外，8000的交金，税前应再10万左右，好厉害的

B. 工资多少公积金能有8000元

工资大概得。2万到3万的话，公积金能有8000左右，可能有的时候要达到4到5万，这个公积金的交易比你主要主要是看公积金的比例给你交多少，一般来说给你交最高比例的话，然后还有补充公积金的话，那么就比较多了。

C. 月薪8000公积金一个月多少

工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。五险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%），医疗保险：个人缴纳比例2%（单位缴纳比例10%）；失业保险：个人缴纳比例0.2%（单位缴纳比例1%），工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1%），生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0.8%），住房公积金：个人缴纳比例12%（单位缴纳比例12%）。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

D. 扣除五险一金到手8000实际工资多少

6500到7000之间。工资8000元，最后到手的钱需要扣除五险一金和个税，到手6500到7000元之间。以税前月薪8000来计算，五险一金按照8000的基数进行计算，以公积金12%，个人缴纳的医疗保险2%，养老保险8%，失业保险0.5%进行计算。

E. 每月公积金800缴存，税前收入是多少

若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。

2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。

2015年，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

从2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。全国所有住房公积金管理中心将“联网”，通过统一的平台办理住房公积金异地转移接续业务。

2018年5月15日，北京住房公积金管理中心发布《关于取消身份证明材料复印件作为住房公积金归集和贷款业务办理要件的通知》。

2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。

F. 公积金扣800,月工资多少

法律分析：若按10%来扣的话,那么工资是8000元。

法律依据：《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 第一条 关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

G. 公积金800元工资多少,到手3500

4300元。公积金缴费800元，到手工资3500元，通过计算可知，工资是4300元，公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存费用。

H. 公积金800工资多少

法律分析：若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。该文件第十八条规定，单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

I. 8000工资公积金多少钱一个月

按照5%的住房公积金支付比例，每月8000元的工资将每月支付400元;按照住房公积金20%的比例，每月发放8000元工资。
住房公积金的缴纳分为两部分，即职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金。其中，职工住房公积金的具体数额取决于职工月平均工资和职工住房公积金缴费比例系数。
在住房公积金的实际支付过程中，企业在支付员工工资时，根据员工住房公积金缴纳比例计算出员工需要缴纳的住房公积金的具体金额，并与企业需要缴纳的住房公积金一起划入企业员工住房公积金账户，企业员工在购买住房时可以使用。
一般来说，企业缴纳的住房公积金比例系数与职工缴纳的比例系数相同。从实际情况看，大部分地区住房公积金缴存比例系数在5%至12%之间。住房公积金缴存比例系数最高可达20%。在实际支付过程中，企业可以根据自身的经营发展状况选择自己的住房公积金支付比例系数。 1、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
2、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
3、缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。
4、不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

J. 公积金一个月交一千多那每个月工资是多少

单位给你交1000（按50％计算），说明你自己也要交1000。你交的这1000是工资基数的12％，计算可以得出你的工资基数8333元。加上奖金，扣除保险、公积金、税，到手的收入差不多在8000左右。

国内大部分城市的住房公积金缴纳比例为公司和个人各自12%，照此推算，缴费基数大约为8333元。建议你向所在城市的住房公积金管理部门确认当地缴费比例。

(10)交八千公积金每月工资是多少扩展阅读：

公积金存折里有多少钱全部都是个人的，只是怎么个用法的问题，一般的公积金是不让随随便便取款。可以用来买房或者装修和按揭供楼。

在退休之前要想动用公积金里面的钱不管是做什么都需要预留一部分。通常最高只能用90%，等退休以后就可以把余款全部取出来了。放心吧，公积金的存折是自己名字，除了本人谁都取不走。如果要是想每个月都取到手，那是不可能的。