煤化工企业电仪主任多少工资

① 中国石油广西石化公司的电仪岗的工资为什么比其它岗位的少很多

1、电仪岗属于辅助工种。在工厂不接触产品，是做保障的部门，保障部门的任务比较机动，不足够饱满，所以他们的工资定位偏低。
2、电仪岗的工作属于电工行业，是传统的行业，堆积了大量的人才。而且大多数是80年代，90年代毕业的技工学校的学生，目前大多50岁左右。这些人在90年代下岗分流，到各个小型的工厂打工，所以工厂在招聘这种人才的时候，人非常多，选择面非常宽，供大于求，工资自然就低了。

② 煤化工企业工作人员都有些什么职位

看你是学什么专业的？在煤化工里一般有如下职位：
首先智能部门那是什么单位都有的，比如什么计划财务、物资部、生产调度、工程调度、前期还有项目部什么的。
除上述之外，生产上主要的职位有：
1.化工设备方面：设备主任、设备主管、设备管理员、备品备件管理员。
2.化工工艺方面：工艺主任、装置主管、工艺技术员、横大班班长、班长、操作人员。
3.安全方面： 安全主管、安全员。
4.生产办公室其他人员：厂长（中心主任）、书记、办事员、成本核算员。
其次，因为化工企业的特殊性，安环保卫部在化工企业里比较重要，我们这里的部长都是副处级的。
机动部专门管化工厂里的比较主要的设备的，比如压缩机、电动葫芦、比较特殊泵、某些电器等。这里面有部长、各个副部长、设备、电器、仪表主管，然后就是设备、电器仪表技术员。
还有电仪中心，车间主任、书记、副主任、电器主管、仪表主管、班长、电器技术员、仪表技术员、操作工。

③ 电仪工一般多少工资一个月

电仪工的月平均工资是6K-8K。
电仪工主要从事电仪管理工作，具体工作内容有：
1、做好电气设备巡检、检修、维护工作，发现问题及时汇报并处理；
2、定期对分管的电气设备整理、清扫；
3、对电气设备进行检修，严格执行电气安全操作规程；
4、完成领导交办的各项任务。

④ 中石化广州工程施工管理部岗位工资

1、一线工人
现在很多施工单位都是纯技术管理类的，但中石化不同它有正式的一线员工。这类人员主要是特殊工种，比如管工、钳工、电工、仪表工等等。他们的收入和工资和工种没有关系，主要和工龄、项目效益有关。工资组成主要包括工资、绩效、年终奖等，一般来说税前月均工资7000左右。
2、一线职员
一线职员主要包括施工员、预算员、材料员、安全员、办公室职员等等。这些人因岗位不同工作强度不同，晋升可能性也不同，但职员类工资差不多。税前月均工资8000左右。
3、一线科级以上人员
一线科级以上人员主要包括项目部各部门部长、项目领导班子。这些人手中多少都有一定的权力，权力是可以变现的，这个大家都知道。就正规收入来说部长税前月均工资11000左右。项目领导班子税前月均工资20000左右。
4、机关科员
机关科员工作比较正常，有正常的周六日，每天正常上下班，因为不去项目他们没有项目津贴，但他们工龄比项目职员一般要长，税前工资大概6500左右。
5、机关干部
就局级公司来说机关干部主要包括二级公司各科室科长、二级公司领导、大公司各处室主任。科长税前工资9000左右；二级公司领导税前工资15000左右。处室主任参照二级公司领导。
6、公司领导
公司领导主要包括公司总经理、党委书记、副总经理等。这些人工资一年大概45万左右，但这些人不太关注工资了。其实不仅这些人，二级公司领导以及部门权力处室主任工资只是收入的一小部分了，相信大家都明白什么意思。
用起来说吧，石化的施工单位工资在施工行业属于中等偏上，比起基建狂魔来要少，但工作强度远低于中建系统。

⑤ 电仪和电气自动化有什么区别

电仪和电气自动化有工资待遇区别。根据查询相关公开信息显示，电仪技术员8.1K，电气自动化技术员6.3K。