兰州新区村委会社长工资是多少

‘壹’ 村委会和村党支部干部的工资究竟是怎样的

一般情况有以下部分：
一、人员范围：村“两委”成员。
二、结构工资构成：由基础工资、绩效工资和奖励工资三个部分组成，具体构成如下：
①基础工资：村“两委”正职为明光市上年度农民人均纯收入的0.9倍。村“两委”其他成员为正职报酬的70％。村党组织书记、村委会主任“一人兼”的，按30%的比例上浮。村人口5000人以上的，报酬标准上浮10％，村人口3000人以下的，报酬标准下浮10％。基础工资采取打卡发放形式，统一按月发放到村干部个人帐户。
②绩效工资：年终根据村级工作考核办法进行综合考评，共分为优秀、良好、一般、较差四个等次，其中综合考评得分在91分以上的为优秀等次。被评为优秀等次的村“两委”正职绩效工资为2500元（村党组织书记、村委会主任“一人兼”的按30%的比例上浮，下同）；良好等次为2000元；一般等次为1500元；较差等次为1000元；村文书的绩效工资按正职90％比靠，村两委其他成员按正职70％比靠。被执行一票否决的村，取消绩效工资。
③奖励工资：奖励工资实行一事一评，由镇党委（扩大）会议根据工作实际研究评定，所得的奖励工资由各村自行议定具体分配方案报镇政府批准执行，并由镇党委及财政所备案。
三、一票否决是指在计划生育、农村基层组织建设、安全生产、社会稳定等四项工作上实行一票否决；具体实施意见为：计划生育方面，被检查的样本点如被列为全市倒数三名内，在本镇排名倒数第一的实行“一票否决“；基层组织建设方面，如当年未发展党员在2名以上且党建工作年终考评处于全镇后三名的实行“一票否决“；安全生产方面，行政区域内发生一起死亡人数一个以上安全事做的实行“一票否决“；社会稳定方面，有超过10人两次以上来镇上访、一次五人以上或二人两次以上越级上访的实行“一票否决“。

‘贰’ 村委会委员工资是多少

我是山东省临沂市沂南县孙祖镇的我们这里村委委员的工资一月是300元

‘叁’ 今年农村社长工资多少钱今

今天农村社长工资多少钱，一般农村里面的工资都是3000元，一个月左右。

‘肆’ 村主任有工资吗

一）：村书记、村主任工资新标准！

随着9月中旬正式开始，距离距离10月份也越来越近了，按照国家出台的相关文件来看，涉及到村干部待遇这一块会根据实际情况调整。例如：贵州省荔波县提出《关于提高村级干部待遇的建议》，建立村干部薪酬体系，村干部的报酬由基础报酬+工作津贴+学历津贴+绩效报酬+其他奖励性补贴构成，村书记、村主任工资在现行基础上提升10%以上。

不仅如此，村（社区）常务干部纳入职工养老保险，村（社区）常务干部任职期间享受体检、公积金、人身意外伤害保险等待遇，村干部的福利有很大提升。由此可见，村干部的待遇会越来越好，因为农村的发展会越来越好，想必以后村民的生活水平也越来越高。

二）：每个月能拿多少钱？

村书记、村主任的待遇比以前好，工资比以前高，那村书记、村主任每个月到底能拿多少钱？其实这没有统一的答案，农村的经济不同，村书记和村主任的工资也就不同，比如：内蒙古武川县村书记、主任一肩挑每月工资为3820.75元，村委会主任每月工资为2419.81元，村委会委员每月工资为2037.73元。安徽省黄圩镇三官村党总支书记、村委会主任（正职）每月工资为2450元，民兵营长、治保主任每个月的工资为2000元，村委会委员每个月的工资为1950元，主任助理每个月的工资为1950元。

笔者这边村书记每个月能拿3000多元，村主任每个月能拿2000多元，村委其他干部每个月能拿1000多元。每个省份的政策不同，村干部的工资自然也不同，村书记、村主任的工资和当地的经济有一定关系。

以后农村的经济会越来越好，村干部的待遇也会越来越好，如今乡村振兴全面推进，村干部换届时间改为五年，五年时间和十四五规划吻合，希望每一位村干部都能凭良心做人做事！

‘伍’ 村支书一月工资多少

村干部的工资不是固定的，全国村干部的工资都需要看各地区经济条件来确定，具体拿多少以当地政府文件为准。 如一线城市（北京，上海，广州，深圳等地区）村干部工资为2500一个月。

除此之外，湖北，湖南，四川，江苏，安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右，最新工资标准以2020年政策文件为准，根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到，村干部工资可根据当地经济状况进行调整，在符合国家政策前提下实现双赢。

全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：

一：村委主任工资不低于村支付工资的70%；

二：村委会成员工资不低于村支付工资的50%；

三：村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；

四：村委成员会安排定期体检，费用统一报销；

五：其他福利待遇方面

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

除此之外，村干部的工资标准不是一成不变的，经济发达的地区，村干部的工资自然高，所以村干部和农村经济捆绑在一起，与荣俱荣与损俱损。

‘陆’ 在村委会当职，非领导级别，仅是村委的人，一个月工资多少

你好！在村委会任职的工资问题，需要看村的经济怎么样，才规定出来，有的村委每月达到二千元，(村经济条件好的)，有的一千三百元；还有的一千元。这些工资的多少，取决了村经济而定。祝你生活愉快！

‘柒’ 2022年村委委员工资是多少

以往农村地区的村干部极少有人关注，用别拿村长不当干部来形容非常的贴切，随着这几年人们的生活水平不断的提高，村干部也开始逐渐走入人们的视野当中，而且现在网络技术发展的越来越发达。2022年村干部工资待遇会提高。因为根据2021年公布的中央一号文件就明确表示加强对农村基层干部的激励关怀，提高工资补助待遇。而在2021年的时候，部分地区就发布了村干部待遇最新标准，在去年没有提高的，今年也会制定相关方案并落实。但由于每个地区的经济水平不一样，村干部工资上涨标准也会有所差异。2022一肩挑工资每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。2022村支委工资每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。据了解，每月发给村干部的钱不能完全称为工资，主主要由生活补贴、绩效补贴组成的。提高基本报酬：村两委正职每人每月2200元，“两委”其他成员每人每月2000元，分别提高400元、600元;社区两委正职每人每月2400元，“两委”其他成员每人每月2200元，分别提高400元、500元。
拓展资料：村干部的薪资发放标准是分为经济水平发展比较低和经济水平比较发达两种形式来划分的，并且划分的标准也没有一个限定的标准。还有就是一般在农村村书记和村长一般都是由一个人来担当，国家对于这种一肩挑的形式也表示鼓励，毕竟这样的话会减少不必要的开支，同时也能减少日常工作中的分歧。
法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

‘捌’ 2021年社长工资多少

社长工资看地方，
经济水平不同，
相应的待遇也就有差别，
好的地方应该说能够万把块钱。

‘玖’ 村主任的工资有多少有五险一金吗工资保障很完备你信吗

依据各个地方公布的统计数据能够得知，村委会主任和村支书每月的工资水平是所在地区群众家中每月收入水平的2倍，现在的农村产业发展难题一直没有获得从根本上解决，对比一般的村民家庭来说这一收益已经不错了，要记住普通农民家中一年农作物种植的收获并不多。

在我国村子的总数有许多，可是村子尺寸却有很大区别，有一些村庄的村民总数还不足千人，但是不管人口总数多与少，村干部队伍的配置也一定要齐备，毕竟不同职务的镇村干部工作岗位职责不一样，假如全归一个人来出任得话是不现实的。

仅仅了解镇村干部的薪酬是所在地区群众家庭经济收入二倍，而且是由上一级政府部门来派发，实际上每月镇村干部的薪酬中一部分是由上一级政府部门来承担，此外一部分则由村内集体的财政局来承担，但是大部分村子的财政局低迷，花费还是由上级领导政府部门来承担承担。

但是对比在外打工而言，镇村干部的工资水平并不是很高，可是落后地区的高速发展需要人来管理乡村，也就只有落后地区的高速发展越来越好之后，才会有更多人想要回到农村去，我们都知道找一个好的镇村干部是非常重要的。

汇总：对比在农村种地的村民而言，镇村干部的工资水平已经算是非常不错的了，一些村子也会给镇村干部来缴纳五险一金，我们都知道一些年龄大的群众不愿外出工作在村上当镇村干部都是不错的选择。