56所在无锡的文职人员工资多少

㈠ 我想知道在无锡市做普通文员每月收入大致是多少

一般公司对文员要求是大专以上，有一两年的类似工作经验即可，外表端庄。英语四六级没有特殊要求。
一般不提供住宿（除了生产企业），保险是交三金或四金。税前可以有1500元/月。无锡的房租也不低的，一个人每月至少也要花上350元（包括水电）。
建议如果自身条件不错，不要做文员，起点不高，没有大的发展。

㈡ 军队文职工资是多少

根据军队文职招考的招考启中，有关部队文职薪资相关问题：转正后月薪水平本科生约9000元，硕士约10000元，博士约11000元。

人员类型 学历 试用期工资 正式录用后工资

高校毕业生 博士研究生 8500元 约11000元

硕士研究生 7600元 约9900元

大学本科 7200元 约9400元

社会人才 博士研究生 9000元 参考资历/工龄确定

硕士研究生 8000元 参考资历/工龄确定

大学本科 7600元 参考资历/工龄确定

1.基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业业技术岗位和管理岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

2.绩效工资

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

3.军队服务津贴

标准按照本人基本工资的15％确定，按月发给。

4.其他津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。

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㈢ 文员工资一般多少一个月

文职的话差不多了。记得在无锡找文员工作的话都1200左右郁闷啊！好点可能1500.公司的话都是不包吃住的，工厂一般可能有这样的福利。不过环境不好呀！在广东文职也差不多吧！1500-2000.这个样子。
在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

现在的要求都比较高，最起码也要中专级以上的，不过小一点的工厂应该还是要求不高！只要你想做，我想你会找得到合适的！不管去面试什么，都要表现得自信.

工资在1000到1800左右吧,看在什么工作单位工作

㈣ 部队文职工资标准多少

军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)
部队文职薪资待遇怎么样
文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。因目前没有官方文件解读，所以仅供大家作以参考。
文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。补贴包括住房保障、住房保障、看病就医和社会保险等，目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。
2部队文职岗位工资与岗位等级
岗位等级的调整：在相关文件中，仅规定“拟调整专业技术十级、七级、四级的，应当分别具有中级、副高级、正高级专业技术职务”，从侧面规定了初级、中级、副高级专业技术职务人员的岗位等级上限，没有明确下限。因此专业技术级从十一调十的时候必须晋中级，这便是上限。但在中级时，并不一定专业技术级在十级，这便是没有明确下限。
岗位等级的晋升：管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十一条：公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

㈤ 无锡五十六所的真实待遇

好。无锡江南计算机技术研究所又叫总参56研究所，位于山水东路。
1、首先员工工资待遇极高，平均工资在7500元-15000元之间。
2、其次员工都拥有五险一金等保障，十分稳定。

㈥ 文职人员待遇

军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。

1.工资待遇：

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。

同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。

2.住房保障：

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

3.社会保险：

用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。

4.福利抚恤：

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

㈦ 现在文员工资一般多少

文员一般的工资都不会太高，一般的情况在2000-2500左右。在一些地区可能会有浮动，发达地区有可能高于这个标准
欠发达地区也有可能低于这么标准。

㈧ 文职人员工资待遇如何

为了缓和这一情况，国家通过各种公务员考试解决了部分学生的就业问题，缓解了部分学生的就业压力，使大学生的职业选择更加多样化。随着社会的发展，对人才的需求缺口越来越大，很多大学生在走出象牙塔的时候，非常迷茫，不知道自己要选择什么样的职业道路。

正是在这一情况下，国家组织的各种公务员考试便为这些求职者提供了更多的选择空间，也让许多家境一般的学生，可以通过自身的努力得到满意的工作。

据相关部门调查，截至2021年4月11日17时，全国共有272160人申请军队文职职位，其中177228人已通过资格初审。2018年度军队文职人员招聘计划共27718人，平均招录比例10.4∶1，其中最高招录比例731∶1。

近几年来，随着就业形势压力日趋加重，国家举办的公务员考试种类也逐年增加。就像大家熟悉的公务员考试一样，每次考试都会吸引成千上万的人报名，竞争十分激烈。除了公务员非常受大家欢迎，军队文职近年来也是许多人争先报名的岗位。

军队文职不仅仅是一种军队职能，也是军队和社会的一个重要组成部分。这种身份背景，使军人在社会中的地位高于公务员，但近几年才公开招聘进入社会，也使得这个职业不为大多数人所知。

在工资制度方面，参照现役军官的工资标准，为军队文职的岗位人员建立了统一的文职人员工资制度，这也是为了保障军队文职人员的权益。新录用的文职人员，试用期一般在7000元左右，扣除五险一金后，实际工资在6000元左右，同时，学历也会影响工资水平。

下面是具体的标准：

本科学历薪酬约6000元，硕士学历薪酬约6500元，博士学历薪酬约7500元。根据学历的不同，薪资待遇会有不一样的增幅。

军队的文职人员薪资待遇优越，但哪些岗位不推荐报考？

在今年招录所有岗位中，有20个职位竞争激烈。这些职位都有一个统一特点，即报考人数多，但最后却只有录取一人，竞争无比激烈。所以并不建议大家都去报考这些岗位，考试合格的考生，还必须具备超强的个人职业能力和良好的个人素质。

这些职位推荐大家报考

不难看出，从报名情况来看，有七个职位对学历要求不高。即使是专科、高等职业教育背景，也可以参加考试。而且应届生没有身份限制，最重要的是，还没有人报考。诚心诚意地推荐符合条件的各位考生，在详细了解其他具体报名条件后，马上报名。