上海公积金6000工资多少

A. 上海公积金对应工资

1.上海公积金管理中心规定，211年度，住房公积金缴存比例分别为单位7%，职工7%
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）
【举例】某职工21年月平均工资为2978元，则211年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=28+28=416元。
2.211年度住房公积金月缴存额上限为1636元，下限为156元。
【举例】某职工21年月平均工资为15元，则21年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15*7%+15*7%=21元。由于21元超过了1636元，因此其211年度住房公积金实际月缴存额应为1636元。
【举例】某职工21年月平均工资为8元，则211年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=8*7%+8*7%=112元。由于112元不到156元，因此其211年度住房公积金实际月缴存额应为156元。关键词：219年，上海，公积金，上限，上限基数，上海公积金，公积金219，调整，公积金调整，上限缴费查看更多推荐>
社保公积金对大家来说并不陌生了，尤其在上海工作生活的朋友对社保公积金的相关情况就更加熟悉了，每个月大家都会拿出一部分钱来使这份保障一直处于正常状态。那么，219年上海公积金上限基数是多少呢？上海公积金219调整为怎样的呢？住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。据了解，219年上海公积金上限基数为235元，住房公积金单位和个人缴存比例为各7%的，月缴存额上限为329元，下限为338元;单位和个人缴存比例为各6%的，月缴存额上限为282元，下限为29元;单位和个人缴存比例为各5%的，月缴存额上限为235元，下限为242元；住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定，如果你上一年月平均工资涨了，那么7月1日起进入你公积金账户的钱也涨了。上海公积金219调整为住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过218年本市职工月平均工资的3倍，最低不低于218年本市职工最低工资标准。219年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%；另外，中民网提供家财险在线投保，为您的财产买份安心。

B. 在上海公积金一月6000,请推算工资一月大概多少钱

由于缴纳比例不同，很难推断出具体数字，但可以知道大概在两到六万元左右。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。

发展

2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。

2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。

2015年，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

C. 上海底薪6000扣除五险一金还剩多少

上海底薪6000扣除五险一金还剩 5900元 社保大概需要交600元,公积金约为300元。

D. 上海六千元的工资五年后可以取多少公积金

工资6000交300-720元不等。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。
(4)上海公积金6000工资多少扩展阅读：
住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（1）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（2）离休、退休的；
（3）完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；
（4）出境定居的；
（5）偿还购房贷款本息的；
（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

E. 公积金6500工资多少

亲，为你查询到税前6500，公积金扣百分之五，公积金是根据月薪计算的。一般住房公积金的缴纳比例是个人部分和单位部分组成的，缴纳比例是百分之5到百分之十二。个人缴纳百分之五。如果公积金总数6500元的话，月薪应该在30000元左右。另外有的单位按照两到三倍缴纳。所以月薪在一万到三万之间。

F. 上海公积金5000,工资大概多少

上海公积金5000,工资大概2万
公积金每月5000，相当于自己每月缴存2500，公司缴存2500，这么算下来，如果每月公积金5000，单位按照最高缴存比例来缴纳公积金，相当于税前年薪是25w，月薪大概2w出头

G. 缴存基数6000工资是多少

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例。
各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元(参考下表);住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300(元)。
拓展资料：
1.社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2.社会保险（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
3.缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。 缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

H. 央企公积金6000工资多少

公积金6000工资大概在两到六万元左右