新疆特岗教师工资多少
① 特岗教师转正后工资标准
岗位十二级岗位工资为1797元、薪级七级工资为484元。
特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制。 其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
② 特岗教师待遇如何
特岗教师待遇以陕西省为例：乡镇中小学为主服务期3年，工资待遇不低于3.1万元。
陕西省规定，实施特岗计划的县区市必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县区市，以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主;城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。
特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;
高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
教师的基本素养包括：
（1）教育思想素养。良好的教育思想素养，是教师职业素养的核心内容。
（2）职业道德素养。教师的职业道德是教师在从事教育工作中应遵循的行为规范和准则。它是教师道德结构中的主体部分，它在调节教师全部道德品质中起重要作用。
（3）知识素养。教师的主要任务是向学生传授科学文化知识，促进学生个性全面发展。因此，具有比较渊博合理的知识是教师做好本职工作的一个重要条件。
（4）能力素养。一定的能力素养是进行和完成某种工作所需具备的，教师的能力素养是进行教育活动，完成教育任务的重要保证。
（5）身心素养。教师劳动是一种充满高度创造性的繁重的脑力劳动，又是一种兼有一定强度的体力劳动，所以教师必须有良好的身心素质做保证。健康良好的身心素质是教师职业素养建立的基础，其在教师的职业生活中起着十分重要的作用。
③ 去新疆兵团当老师待遇怎么样有没有感兴趣的小伙伴呢
同学肯定是看到了近期的新疆兵团教师招聘千人的简章有所心动了！
关于新疆兵团教师的待遇，我只能告诉你非常好！而且统一安排宿舍！动不动就要月薪过万。
我们去翻看一下19年新疆教师招聘简章里面关于待遇的描述。
简章名称：2019新疆阿克陶县面向全国高校招聘特岗教师630人公告
招聘日期：19.4.5
关于待遇的描述：
(一)待遇标准为：
1.中专学历：工资为10484元/月(含五险一金)。
2.大专学历：工资为10648元/月(含五险一金)。
3.本科学历：工资为10852元/月(含五险一金)。
4.研究生学历：工资为11957元/月(含五险一金)。
(二)按照自治区要求，新聘教师三年服务期满且年度考核合格办理入编手续。
(三)新招聘教师由县教育局统一安排住宿。
心动就赶快行动吧！
④ 特岗一年到手工资多少
具体地方不同，地区工资也不一样。综上，特岗教师工资=中央补助(18960元/年)+县财政≈当地公办教师年收入。也就是说，特岗教师的工资水平是由当地的经济情况决定的，所以不同地区特岗教师的工资可能会相差很大！
三年雇佣期；
①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式教师享受同等待遇，绩效工资不足部分由当地财政解决。
(2)补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补贴水平综合确定。所需交通补贴、体检费，并按规定纳入当地社保体系，享受相应社保待遇，政府不安排商业保险。
三年雇佣期满后；
①鼓励期满后继续从事农村教育工作。愿意留在当地学校的要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政范围。
②对于重新择业的人员，各地要为他们重新择业提供便利条件和帮助。
③建议免试读教育硕士。
特岗教师政策是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师数量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗计划”教师在聘期内执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师。
⑤ 特岗教师一个月工资
特岗教师月薪在2500-3000左右。
在发达地区加上绩效的话，特岗教师工资能上四千多。而且，特岗教师的年终奖是几个月的工资。总的来说，除了教师环境艰苦一点，其余待遇与正式的老师是相差不多的。
特岗教师是中央实施的一项对贫困地区农村义务教育的政策，通过社会公开招聘的方式，让高校毕业生到贫困县以下农村学校任教，政府间接引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，改善农村学校教师的补充情况，一点一点解决农村学校师资总量不足和不合理的问题，提升农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
1、特岗教师的待遇还是要分地区看待，有的地区待遇会好一些，比如陕西、贵州等地区的特岗教师的工资可以达到五千左右，但是有些地方可能会稍微差一点，大约三千左右，具体的待遇要看当地的经济水平和教育政策。
2、一般来说特岗教师在工资待遇方面是执行国家统一的工资制度和标准的，各项补贴津贴待遇等一般不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。所以虽然特岗教师不是事业编，但是待遇和事业编的教师是同等的，并且特岗教师服务期满后，如果考核合格的话想要继续留任是可以直接转为事业编制的，这对很多人来说都是一个比较好的保障了。
特岗教师待遇怎么样
⑦ 特岗教师工资待遇大概是多少与编制教师差别大吗
特岗教师对于备考教师编制考试的大学生来说不会陌生，因为很多人都会将其视为退路，毕竟，从考试难度上来说，特岗教师的考试难度还是略低于正式的教师编制考试，而且一部分大学生也不愿意参加特岗考试，更多的还是将目光集中在市区中小学，那么，特岗教师的工资待遇怎样？和正式录取的编制教师有什么区别呢？
最后，对于特岗教师的转正，执行的政策是比较统一的。一般来说，招聘的特岗教师需要在当地服务三年，在这期间允许参加公务员或者事业单位考试，但是，对于参加考试的特岗教师来说，在面试阶段就必须签订放弃特岗入编的承诺书，这个代价还是比较大的，当然，在正常的情况之下，特岗教师转正还是没有悬念的，因为在招聘的时候都是按照编制空缺数招聘的，如果在服务期间出现教育事故，那么，也有不能转正的风险，因此，考上特岗并不能说是“一劳永逸”。
⑧ 特岗教师的工资待遇标准
特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。
教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。
在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。
⑨ 2018年新疆当教师怎么样，待遇如何
2018年新疆当教师怎么样，待遇如何?
每年的3月份到6月份，很多内地的考生问我在新疆当教师怎么样，工资待遇如何，和公务员相比哪个更好？这个问题确实不好回答，在写这篇文章之前，我特地咨询了几位在新疆当老师的朋友，说法不一，不过整体来说反映比较好，下面我们分析一下：
一、自治区和普通偏远地区相比
新疆自治区招聘教师待遇相对来说，还是不错的，但是确实其他方面的环境可能不是太好
新疆教师的招聘，尤其是相对偏远地区，为了留住人才，还是会在待遇方面给与优厚条件
二、之前阿勒陶招聘教师的工资
三、一位云南网友的说法（认为新疆教师的工资还不错）
说实话 比我们云南高度哦了 最起码比我高多了，去年一个月领工资1720 一年才2W 绩效3000多 一年下来也就2W3到2W4，我们这里房价4000+，你们待遇也比我们好 我们这儿学校怎么可能还会给你发2000。再有，真正低工资的老师基本没条件上网。我每次看到网上人家说老师待遇好的，要求降低教师工资的，我就觉得这种人真正的自私，狭隘。我们这里的乡村老师一个人带一个班，从早上到下午放学。每节课平均下来也就5块钱。还不算后面备课 批改作业什么的。
四、教师和公务员相比哪个好？
1、教师职业的特性除了义务教育外，许多家长抱着学的多，懂的多，将来出路多的态度，给自己的孩子上起了小课，以一个小学音乐老师为例，如果教钢琴，一个小时一个学生可以收50块钱，如果这个老师是其他课程的老师，比如数学、英语、物理化学，那么可以在自己家里面开个小班，带上十个学生上课，一小时20块*10，很有钱图的！而且新疆的家长真的很愿意为自己的孩子付出！当然如果在一个重点中学即使不用带课，一个月挣个2~3千是很轻松的事情，而且待遇特好，什么都不用花钱
2、公务员嘛，靠运气了，要是在一个职能部门吧，你尽可以等着天天发钱，因为工资是很低，但是今天给你补贴点电话费，明天给你补贴点过节费...幸福啊！ 不过，新疆的城市和农村差距还是很大的，如果你不幸被分配到祖国的南部新疆，你也许可以体会到没有手机、没有电脑...甚至没有自来水的生活.....祝你好运！
老师享受公务员的十三个月的工资，还有带薪休假，这点公务员比不了。但是某些公务员拥有的福利和灰色收入老师就比不了。如果你是女的，进不了很吃香的部门的话还是当老师吧，至于男士如果想在仕途上闯荡一番就要拼命挤进公务员了。
根据小编了解到的信息，每年新疆特岗教师招聘是一大热门，福利比较好，大概在每年5月份招聘，规模相对较大。其他的教师招聘也有规模不小的，而且工资一般比较高，不过一般是比较偏的地区，条件较为差。无论这些怎么样，如果你喜欢新疆，耐心等待，会找到工作相对轻松，工资较好的教师岗位的。