镇支书工资一个月多少钱

A. 四川营山骆市镇千佛村书记工资多少一个月。

4000一个月。骆市镇，隶属于四川省南充市营山县，地处营山县东南部，东与小桥镇接壤，南与柏坪乡相靠，西与东升镇为邻，北与盐井乡相连。因为村书记这个职业工作量很小并且很轻松所以工资不高，为一个月4000人民币工资。

B. 振兴农村，调整村干部工资，调整后每个月工资能有多少

目前很多地方村支书、村主任的月工资基本上都能够达到2000块钱以上，个别地区甚至可以达到4000块钱以上比如在今年，山西太原娄烦县就出台新的规定，每年拿出600万元保障村干部的工资，实行“基本报酬+绩效报酬”标准，娄烦县村“两委”主干每年平均工资达到3.64万元，其他干部每年平均工资达到8000元。实行村书记、村主任一肩挑后，工资标准不低于当地村民人均可支配收入的3倍，工资从3.6万元调上调到3.96万元，非“一肩挑”村“两委”主干工资不低于2.5倍标准，从2.6万元上调到2.86万元，村“两委”其他干部工资从0.8万元上调到1.8万元。但具体到不同的地区，至于村干部的工资是多少，差距比较大，比如对于东部一些发达省份，类似江苏上海浙江这些地区，村干部的工资待遇就比较高，有些地区的村干部一年的收入甚至可以达到10万以上。

由此可以看，出村干部是非常肥美的一个职位，这也是为什么很多人挤破头也要争当村干部的重要原因，尤其是村支书以及村主任非常受欢迎，每年在选举的时候，很多人都会挨家挨户去劝说，甚至不惜塞钱。那为什么这些人这么积极呢？无非就是他们的投入产出回报非常丰厚罢了。现在很多地方的村干部其实工作都不多，尤其是对那些没有产业的农村，这些村干部基本上都在村委里面看看报纸，刷刷手机，如果上级有相关政策传达了，他们就去执行上级的政策就行了，这是一个既轻松又肥美的工作。

C. 东莞市虎门镇镇委书记工资待遇

镇党委书记是正科级官员，工资按公务员标准，应该每月3000-4000元左右。还看是在哪个地区，艰苦地区还有一些津贴补助，各地情况略有差别。

D. 社区书记一月领取多少工资

社区居委会书记工资一个月3000工资。平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员
社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。居委会工作职责
1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。
2、办理本居住区居民的公共事务和公益事业。
3、调解民间纠纷。
4、协助维护社会治安。
5、向人民政府或者其他的派出机关反映居民的意见。
社区工作者年收入：
社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。


法律依据：
依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条规定，居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付。

E. 村支书一月工资多少

村干部的工资不是固定的，全国村干部的工资都需要看各地区经济条件来确定，具体拿多少以当地政府文件为准。 如一线城市（北京，上海，广州，深圳等地区）村干部工资为2500一个月。

除此之外，湖北，湖南，四川，江苏，安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右，最新工资标准以2020年政策文件为准，根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到，村干部工资可根据当地经济状况进行调整，在符合国家政策前提下实现双赢。

全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：

一：村委主任工资不低于村支付工资的70%；

二：村委会成员工资不低于村支付工资的50%；

三：村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；

四：村委成员会安排定期体检，费用统一报销；

五：其他福利待遇方面

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

除此之外，村干部的工资标准不是一成不变的，经济发达的地区，村干部的工资自然高，所以村干部和农村经济捆绑在一起，与荣俱荣与损俱损。

F. 60岁以上村干部每月补贴新标准，每月薪资有多少呢

镇村干部是乡村的引路人，都是新农村规划的引领者，在乡村能起到主导作用。镇村干部有责任便是认真落实我国各项政策，如果可以带领村民致富，那么就再好不过了。每一位农户都希望自己所属的村子有办好事的镇村干部，镇村干部若是一直可以做到坚定信念，依照国家的政策做事，办事公平合理，那续任的好机会非常大。

60周岁以上镇村干部每一个月补助要多少钱？

一般情况下，正常的卸任的镇村干部都是有生活补贴，但是有个必要条件，那便是任职期限必须满九年，那9月起：60周岁以上镇村干部每一个月补助要多少钱？镇村干部总计就职满九年，每人每天补助1700元，镇村干部总计就职满十年至十四年，每人每天补助2800元，镇村干部总计就职满十五年至十九年，每人每天补助3200元，镇村干部总计就职满二十年至二十四年，每人每天补助3500元，镇村干部总计就职满二十五年至二十九年，每人每天补助3800元。

不难看出，镇村干部总计就职时间越长，那样每一年的补助也越高。镇村干部在农村工作时间长，工作经历非常丰富，办事游刃有余，这是很多年青镇村干部无法达到的，年青镇村干部还要不断进步，不断发展。目前，有很多在校大学生在乡村出任村主任，她们办事充满着魅力，希望能够领着群众一起发财致富。

G. 村书记工资月薪多少

大家好!今天要分享的话题是:
10月1日,村干部最新工资出炉,“村书记”每个月拿多少钱?
村书记是农村的一把手,待遇比较好,权力也比较大,农村许多大项目都需要村书记审批,重大事情也需要村书记拍板,村书记的作用“不言而喻”。村书记虽然不是公务员,但是在农村能做的事情比较多,村书记只要不做违规违法的事情,农民都是支持的,毕竟能当上村书记,各方面应该都很优秀。
以前村干部的工资不是很高,村干部竞争也不是很激烈,有些人愿意当村干部,也有些人不愿意当村干部。随着村干部的待遇越来越好,想当村干部的人也在逐渐增多,有些人抢着当村干部。然而,并不是每一个人都可以当村干部,村干部对学历有一定要求,对综合素质、办事能力也有一定要求。
对于想当村干部的人来说,他们可能对村干部的工资比较好奇,又不好直接去问村干部,这不村干部最新工资出炉,“村书记”每个月拿多少钱?下面我们一起看看。
一):村干部最新工资出炉
每个省份的经济不同,农村的发展也不同,村干部的工资自然有一定差异,有些地区村干部的工资比较高,有些地区村干部的工资比较低,可能有些农民不知道,其实村书记的工资不低于当地村民可支配收入的两倍,村主任的工资不低于村书记工资的70%,村书记每个月可以拿几千元,村主任每个月也可以拿上千元,村干部最新工资如下所示:
安徽省:
太和县两委正职最新工资为2200元,两委其他成员最新工资为2000元,社区两委正职最新工资为2400元,社区两委其他成员最新工资为2200元;
江西省:
南昌市村书记、村主任最新工资不低于当地农民可支配收入的2.5倍,年收入不低于5万元;
陕西省:
汉中县村书记、主任一肩挑最新工资为3600元,村党组织副书记最新工资为2880元,村委会副主任最新工资为2880元,村委会委员最新工资为2160元;
二):“村书记”每个月拿多少钱?
村书记是乡村的一把手,地位和权力都比较高,村书记在村里说一不二,农村许多大事情需要村书记拍板,那“村书记”每个月拿多少钱?一般情况下,村书记的工资要高于当地村民均可支配收入的两倍,工资由底薪+绩效组成。有些村书记每个月拿2000~3000多元不等,也有些村书记每个月拿3000~4000多元不等。
比如:宿州市黄圩镇村支书每月工资为2450元,村委会主任每月工资为2450元,民兵营长每月工资为2000元,治保主任每月工资为2000元。笔者这边村书记每个月拿3000多元,的确,工资并不是很高,但是还有其他福利,所以有人抢着当村干部。
总之,村干部的工资和所在地的经济有一定关系,村书记每个月的工资是当地村民可支配收入的两倍。一般情况下,村书记工资范围在2000~4000多元不等,各地区村书记的工资也没有统一的标准!

H. 一个镇党委书记一月能赚多少钱一年呢

月工资是5000至一万元左右，而其它的收入就无法判定了。

I. 村支书工资多少

有。首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少，一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。 我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多1.8委员是村支书的30%，约1万元。
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
村支书与村主任（村长）的区别：
1、个人身份有差异：村支书必须是党员，村主任不一定。产生的办法有差异：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。
2、职责不同：村支书：执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。村主任：在村党总支部领导下，抓好村委会职权范围的各项工作。
【法律依据】：
《干部行政处罚实施细则》
第四条规定，给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

J. 村支书有工资吗

（一)：新的农村村民收入水平
到了2022，由于各地的发展程度不一样，所以，有的地方的领导每月能领三四千块钱，有的地方的领导一个月能领一二千块钱。新的村干部薪酬制度应依据村集体收入、村民可支配收入和当地经济条件而确定。有的地方还设立了工资和福利制度，以激发他们的工作热情，激发他们的工作热情。举例来说：在山西太原娄烦县，目前的村干部薪酬标准是：村书记、主任一肩挑起，其基础收入增加到了3.9600元，而不是一肩挑起的，则增加到了2.8600元。
有了稳定的收入，村民们再无后顾之忧，可以安心地工作。多干点事，多干点活，多捞点好处，要是能调到市里、县里面去，就更好了。特别是，有好的村官发展的前途是很好的，这是一个很好的机会。
（二)：村书记、主任每月工资是什么？
村里村书记的薪水要比村长的多，很多地方的村支书每月都有好几百块钱，就比如咱们村里村，我们村的秘书是第一名，每月有3500块钱，而村长的薪水就是2500块钱，而村委会的其他干部，一个月也就是1700块钱。村里的村官，也是老的，有的当了好几年，也不知道是不是因为收入太少，总之，现在村里的人都不想来这里工作，因此村里的村民年纪都大了，年纪最大的已经六十多了，却还没有退下来，想要好好享受一下自己的余生。
在贵州，贵阳的村主任和村委会主任每个月的工资都有5000元，书记、村委会主任每个月的收入4700元，副书记、村委会副主任每个月的工资3900元。说实话，这个薪水已经很高了，在外面上班，一个月也就三四千块钱，稍微辛苦点的，也就四五千块钱。
综上所述村官的薪水与乡村的经济状况密切相关，乡村的发展好了，他们的收入就高了，而他们的领导却有很高的薪水，而乡村的发展却很缓慢，他们的收入却很少。村民们的收入并不由他们自己做主，他们要看地方的政策和经济条件，所以有些人说，他们一个月能领八九千块钱，这只是一种说法，并不完全正确，大多数地方的干部，一个月也就一千多块钱，好的也就几千块钱，从来没有见过一个干部一个月能有8000块钱。
法律依据：《一号文件》提到，强化五级书记抓乡村振兴责任。由此可见，国家越来越重视村书记，村书记的作用也更加明显。