美夏大中华区总经理工资多少

Ⅰ 一个企业法人兼总经理每月工资在多少钱

要看企业的规模大小，大中型企业法人兼总经理每月工资在百万以上。小型或微型企业法人兼总经理每月工资应该在万元或几万元左右。还要根据企业的经济效益来看。

Ⅱ 一个五星级大酒店的总经理一个月工资能有多少钱

挂牌五星级的总经理，在一线城市月薪超过1。8万元。一般是2-3万元。
三线城市四线城市的总经理1。5万元。
也有例外。
不同的酒管集团，不同地区，不一样的。很难一刀切。
比如：山东某区的四线城市的五星级酒店老总，月薪5万。另外有提成，如果效益好的话。

你觉得一个五星级酒店的老总，应该拿多少工资？

Ⅲ 一个总经理月工资多少

行业都没说，直接建议去招聘网站上查找,一般会有薪水范围！不过也有的是，固定月薪加总体提成奖金！
1、筛选确定合伙人，整合各股东资源，明确权责及公司基本制度；
2、建立公司组织架构、招聘组建创业团队；
3、洽谈货源、开拓市场；
4、梳理完善整套公司内外运营流程体系；
5、管理分部在郑州、成都、杭州三地的运营团队；
6、重点侧重处理公司对外事务，例如供应商断货、资金链危机、核心媒体市场公关、出席行业大型活动等；
7、对内侧重协调促进股东关系稳定、公司文化建设、员工突出意见矛盾的解决；
8、审时度势，从战略、战术层面把控公司发展，用前瞻性眼光预见行业发展，规避可控风险；
9、哪里需要哪里上，真正学会做万金油、多面手。

Ⅳ 公司的总经理一月工资能拿多少.

应该实行年薪制,每月有基本工资,年底考核经理业绩,完成任务拿年薪,超额完成按比例提成.

求采纳

Ⅳ 一个公司里面的总经理工资多少

假设有一个金属制品公司的总经理，他的年工资是15W，那么他的工资单应该是...问题补充：最好有一个工资单样本。谢谢。 ...1、姓名 部门 计税收入 个税...

Ⅵ 总经理的待遇一般有多少

这个得看公司实力规模 一般8000-2万左右点 这个待遇主要是看 年底分红

Ⅶ 总经理一个月工资多少

单就月工资而言，少则上万元，多则十多万元、几十万元，甚至上百万元、几百万元，或者更多，其他奖金、分红、福利待遇就更不好衡量了，企业管理过程讲求权、责、利平衡，作为总经理，工资水平是显而易见地高…

Ⅷ 公司总经理的工资标准

我认为每个公司大小不一样，工资问题也不会一样有的大公司总经理都是年薪，而且非常的雄厚，只有普通公司的总经理才会月薪，而且并不是很对

Ⅸ 外企高管每月工资是多少

高管不讲月薪，讲年收入（包括薪水、福利、奖金）。所谓高管，至少是总监级别。一般中等规模以上的外企，中国籍的高管，不包括股票的话（股票这东西很难量化）年薪在一百万以上。

总监七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话，两百万到五百万都可能。如果是小规模的外企，那就范围很大了。利润高的小公司，高管收入丝毫不比大公司的低，利润低的话，那可能所谓的“高管“，收入上也就是相当于大公司的一个中层经理。

员工股权激励

每年按11月份股价锁定，员工按工资百分比存钱，次年11月存钱结束，决定是否按锁定价购买股票。不是想存多少就存多少的，而是按工资的百分比。股票分红会以购买股票的方式到账，员工随时可以卖出股票，离开公司必须卖出。

另外还有一些政策加班费，平常加班按工资1.5倍支付，周末加班2倍，法定假日3倍。一周上五天班，休2天，每个法定节日200元过节费。长期服务奖，满10年，15年，20年发金牌，千足金。10年20克，后面会增加重量。

最后说一下个人所得税，公司是严格缴税，所有以现金形式拿到的钱都要计入个人所得税缴税基数里面。

Ⅹ 总经理工资一般多少企工作的总经理一般年薪是多少

我们当地的一般企业 总经理的年薪在十万元左右，当然这也要根据企业规模及效益来决定。