工资一个月有多少钱

㈠ 怎么算一个月的工资是多少

有两种算法：
1、以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少。比如：月工资是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。
2、以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以。比如：日工资为100元，三十一天即为3100元
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分：试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算，试用期的按试用期的算即可，不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80，且不得低于最低工资标准。例如：试用期是3000，出勤工作日10天；转正后4000，出勤工作日10天。工资应该是30002010400020403500。(1)工资一个月有多少钱扩展阅读：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

㈡ 现在大部分人的真实月收入是多少钱

按照前两年我国国家统计局的数字，我国人均可支配收入中位数是每月约2300人民币。这其中包括未成年人和退休老人。退休老人也有社保和退休金，倒算一下，除未开始从事社会生产的未成年外，人均可支配收入中位数大约是3000出头的水平。所以，在全国范围内看，5000元月收入，确实是很高的收入了。
确实，其实中国社会是由绝大多数相对贫穷的劳动者，和极少数极其富有的食利者组成的。月收入5000在劳动者里面已经是相对比较高的收入，占头部15%左右。有一半以上的人收入在1000块以下。
三四千的工资，所拥有的生活水平以及生活质量比北上广深月入过万的人还要优良。

㈢ 目前中国大部分人的真实月薪是多少钱一个月

月薪多少没法问，只要会用键盘打字，猴子都能月一万或为避税等各种哭穷。=

根据《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》，全年全国居民人均可支配收入35128元，即每人每月约2927元（陈平不等式￥2927＞＄4391），20年的数据为2682每月每人，19年则为2561每月每人,只能说稳步增长捏。同时城镇与农村的数据相差依然极大，警钟长鸣。

再引用2019年《北京师范大学中国收入分配研究院报告》，与20年5月末发表的“6亿人月收入1000元”互为论证

中国有39.1%的人口月收入低于1000元，换算成人口数为5.47亿人，而月收入在1000-1090元的人口为5250万人，因此月收入1090元以下的总人口为6亿人，占全国人口比重为42.85%。在这6亿人中，分布在中部和西部的比重为36.2%和34.8%，说明中西部仍然也是低收入群体的主要来源。约546万人收入为零，有2.2亿人月收入在500元以下，有4.2亿人月收入低于800元，有5.5亿人月收入低于1000元，6亿人月收入低于1090元。

若以1090-2000元作为中低收入者的标准，则该群体人口达到3.64亿。月收入在1090元以下的6亿人的群体中，来自农村的比例高达75.6%。

这6亿人中，成年人未婚的比例为19.8%，平均年龄为38.5岁。

月收入在3000元至5000元的有1.5亿人；月收入高于5000元的只有7000万人，对应着人口分位数是5%；月收入高于20000元的只有70万人，对应着人口分位数是0.05%。

如果还没有ac数，自行到街上游手好闲的逛逛，看看当地服务员、工厂普工与技术工、普通文员的招聘广告

㈣ 帮我算算一个月工资有多少

按照2022年5月份来算，最低工资1900，5月份法定上班天数19天，
不加班的情况下你是一天8小时工资100块，一个小时12.5元。
平日加班1.5倍，超过8小时，多上一个小时18.75；
周六周日加班，8小时200块
工资多少取决于你加多少班，如果你一天工作12小时，周六周日也8小时，工资每个月至少5125元

㈤ 中国大部分人的真实月收入是多少钱一个月

简单的区分的话就是我们中国的大西部，大西北，陕西，山西，甘肃，内蒙，新疆。那些地方的工资1000多到2000多。
在中原地区比如是从广西，四川，河南，安徽，山东，河北，湖北这样的手势，工资2000多到3000多都很普遍。在江浙沪一带的沿海城市。普通的工人的工资一个月五六千。
这只是一个大体的分值，当然了，工资再高的地方也有工资低的，工资在的地方也有工资高的，因为那是技术工种，月入过万的实在是屈指可数。

㈥ 中国大部分人的真实人均月薪是多少钱一个月

我们平时看到那些明星网红动不动日入几十万几百万，但其实我们国家贫富差距很大，大多数人每月工资不超过5000元：
月收入在1000元以下，有5.6亿人;
月收入在1000-2000元之间，有3.1亿人;
月收入在2000-5000元之间，有3.8亿人;
月收入在5000-1万之间，有8000万人;
月收入在1万-10万之间，有4000万人;
月收入10万-50万之间，有2300万人;
月收入50万-100万之间，有500万人;
中国社会目前约90% 的人月收入5000以下，约62%的人月收入2000以下。月入过万的只有7110万人。

㈦ 普通公务员大概一个月多少工资

准备考公务员的小伙伴们，很多人会问同样一个问题，那就是公务员的工资待遇，公务员每个月能发多少钱。当然，对于这样一个问题，你得到的答案是几千块钱对于一个确切的数字，也没有一个很好的回答。当然，我们也不能一概而论的来告诉你是2000+、3000+亦或是其他具体的数字，为什么这样说呢？因为公务员的工资其实有些复杂。那么，今天由我来带领大家对公务员的工资构成进行初步的探索分析。

公务员的工资构成都有哪些呢？接下来让我们一个一个来分析。

首先，公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实）

津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）

公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定（例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴神马的）。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。（所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛，不过，谁让咱们都是共产主义接班人，肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。）接下来具体来说。

一、基本工资:

这是我国公务员工资标准表，所以说这个基本工资还是有很多组合的呢，并且随着级别职务等的变化，工资也会变跟着变，所以就不在赘述，各自对应加和就成。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务，按干部管理权限任命的职务。

任职年限，按正式任命的开始时间计算。

套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

上面一段是网络来的，其实这个也好麻烦，就是随着工龄的不同，那么你的工资要晋级晋档，所以每年是不一样的，每年会调标。

三、奖励工资:

这个除了上面说的那一项之外，也许还会有精神文明奖，这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位，那么恭喜你，每月精神文明奖就有800大洋，如果是省级文明单位，那也不错，有600大洋，如果是市级文明单位，那么每月只有300大洋。假如你只拿了300大洋的精神文明奖，那么请不要悲伤不要哭泣，因为还有很多单位没有精神文明奖。并且，加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情，那么，你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的，会比对应级别的高一百块。

除了这个，可能还有会一些安全生产奖之类的，但这个因不同行业不同单位而定。

也许你们单位还会有其他类的奖，那我就我从得知了，不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。

四、补助工资:

1.车补，随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助，一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。

3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

当然，除此之外还有五险一金，独生子女补助什么什么的，这些大家都比较明了，我也就不在赘述。

㈧ 大部分人的真实月收入是多少钱一个月

大大部分人的工资是月薪3000。根据统计2021年人均能够支配的年收入中位数只有35128元。如果你的月薪是3000元，一年的工资就达到36000元，那么你的工资已经超过了一半人。已经属于社会的中上层人士。哪怕在一线城市，能够月入过万的人也只有两成。在二线城市，连一成的人都没有。三、四线城市就更不用说了，可能连一个人都不一定能找到。纵观现在的人力市场，大多数人的月薪在2000~4000元之间。其中，3000元左右的人占了很大比例。别看网上自己和身边的人都是月入过万，实际上在互联网上吹牛逼的人太多了。所以，是否真正月入过万，根本无法查证。比如上海，作为一线城市，每年都有很多外来务工人员前往上海，有做服务的，有做文员的，有做销售的，这些人的收入真的很高吗？做hr的说，别看上海物价高房价高，上海服务员每个月的工资只有3000元左右，最高不会超过4000元，经理也差不多只有5000元左右，不仅如此，随着市场竞争不断加剧，行业内卷严重，各行各业的利润都不高。所以老板开出的工资也越来越少了。所以对于三线城市，人均工资都不会超过3000元，最低工资标准才1830元。在三线城市比如说3000元就是拿2000元，也不是什么稀奇的事情，不仅如此，在三线四线城市企业效益普遍不是太好，即使是公务员的公司也不会超过4000元，普通职工的工资大多都在2000元左右，相对而言收入多一点的就是个体户和企业高层了，但是总体来看收入远远低于一线城市，之前有不少声音说工人工资增加了每个月的收入有5000以上，甚至能够破万，就拿富士康来说有人能拿到1万元的流水线公司，但这是在不眠不休的工作才有可能拿到正常情况下即使是按照996的工作模式，一个月工资最多也就5000元，如果按照正常的8小时工作制，一个月最多只能拿到2000多元的工资，更惨的还要属业务销售人员在无法完成业绩任务的情况下，一个月可能只有几百元，这还是在不迟到不早退的情况下，如果缺勤的话，工资还会更低。发布于 2022-03-28禁止转载赞同 2喜欢 0分享评论 1小尘评论 1未来这个完全扯淡啊。我所在的单位，四线城市，不算很好的单位，公司两千人，领导11个，年薪五六十万，中层100个左右，年薪从15－30左右，基层骨干三分之一，大约10到二十万，上班几年的职工六七千，刚上班的实习生，大约三千多。这是这个行业的普遍水平。我们这个城市1万以上的粗略估计也不会低于几万人。反而是三千左右的是部分超市女性服务员之类的。再低的两千左右的就是少量保安，保洁之类。这如何与我们的工资中位数三千来块对应上啊。查看全部评论 >一个有教养的女生是什么样的？素手绾卿丝丶的回答 · 22.8K 赞同女生主动找男生聊天一般是什么心态？ppfd的回答 · 860 赞同怪奇异闻录如何评价湖南大学两名本科生破解“纠缠半个多世纪”的弯曲曲面上粒子运动的量子化难题，灵感来源于瞎猜？YorkYoung的回答 · 578 赞同通过跳绳瘦下来是一种怎么样的体验？王一的回答 · 2.7K 赞同海底捞的经营模式有什么缺点？肥肥猫的回答 · 4.5K 赞同女生妆前妆后区别有多大？景姑娘的回答 · 5.2K 赞同五年坚持做一件事，是种怎样的体验？QueenYoYo的回答 · 1.7K 赞同你所知道的有钱人的生活是怎样的？闪米特的回答 · 5.1K 赞同姜文导演的《邪不压正》为什么首映当天豆瓣评分从 8.2 降到 7.2 ？例不虚发探花郎的回答 · 2.3K 赞同你经历过的最神奇的事情是什么？张小茶的回答 · 18.3K 赞同为什么腹肌一直练不出来？小狮子Alvin的回答 · 1.4K 赞同读书到底有什么用？Andrea Mo的回答 · 23.1K 赞同你经历过异性最撩的时候是什么样子？廿九的回答 · 259 赞同人为什么要结婚？路小疯的回答 · 4.2K 赞同有一类女生活得特别精致，我一直在想那是怎么做到的，多花时间吗？匿名用户的回答 · 15.9K 赞同下

㈨ 22岁，一个月工资多少才算正常

22岁，一个月工资多少才算正常

首先，回答问题，22岁的月薪跟行业、学历、家庭资源都十分相关，如果按照市场情况来看，4k-10k都很合理。其次，来聊聊多少年薪不算少。对于大多数普通人来说，年薪20w-30w（税前）是一个难以突破的坎，基本是传统行业的中层经理级别了，即便在金融、互联网行业也是中上级别的收入。（金融不仅有投行和交易，也有很多普通银行/券商的柜员和运营，互联网不仅有大厂，也有很多小公司小app艰难苟活）为什么难，拆分一下就很清楚了：20-30w，按13薪来看，基本在15k-23k月薪之间，这样的薪酬范围通过各大求职app搜一下可知，大多数普通企业的普通文职岗位是无缘了，比如行政、人事、财务，而很多行业的大部分销售即便是加上提成也难以达到。我本科是上海某一普通二本会计专业，周围同学毕业的去向大多都是国内事务所、中小企业，工作岗位也大多与财务相关，薪酬大多在一年10w-20w（税前）之间。当时我毕业拿到的东航、中建这类大企业的财务方向的offer大致也是如此，我印象中大概在5-8k/月。当时我就知道，想要突破薪酬的极限，需要寻找其他方向。所以后面去了一家比较激进的股份制商业银行。银行内不太讲税前，更多看到手，第一年是支行柜员岗，大约到手超过了10w，第二年通过自己的努力换到到了业务岗，又因为机缘巧合，很快又去了分行和总行，虽然岗位换了，但薪资没啥太大变化。看遍了支行、分行和总行，只能说银行内薪酬差异实在太大，有人脉有资源的，一年到手上千万都有，普通如我的人也是大把，不过上海的支行/分行/总行的很多员工还是能保证20-30w左右的到手薪酬。（不过不能否认同样存在很多三、四、五线城市的银行支行柜员一年到手3-5w的情况）后面我离开银行后，进了化工、有色等大宗产业，做什么的都有，薪资差异也很大，大家赚钱的路数差异也很大，这中间的具体细节就不说了。如果有朋友感兴趣，可以私信或留言，以后单独说。再之后，我又转型去了某B家大厂做产品，由于入职前的薪酬结构主要来源于避税提成，因而公司hr并不认，只给了20w+（税前），以自身惨痛的经验可以提醒小伙伴们，千万不要选择避税的薪酬方案（主要针对现金薪酬包70w以内的，高薪酬的税费太高，避税是合理的），毕竟只有缴税的收入才是合法、有保证的。也是因为如此，我当时的薪酬在公司内基于处于底层，实属悲惨。当然后续在公司内通过奋斗，也成功涨到30w+。当前在另一家某B大厂做产品，与题主类似，刚过31，年总包在90+（现金部分60+，股票30+），相比以前的提升，还是巨大的。