连云港村书记工资标准多少

Ⅰ 村支书一月工资多少

村干部的工资不是固定的，全国村干部的工资都需要看各地区经济条件来确定，具体拿多少以当地政府文件为准。 如一线城市（北京，上海，广州，深圳等地区）村干部工资为2500一个月。

除此之外，湖北，湖南，四川，江苏，安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右，最新工资标准以2020年政策文件为准，根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到，村干部工资可根据当地经济状况进行调整，在符合国家政策前提下实现双赢。

全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：

一：村委主任工资不低于村支付工资的70%；

二：村委会成员工资不低于村支付工资的50%；

三：村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；

四：村委成员会安排定期体检，费用统一报销；

五：其他福利待遇方面

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

除此之外，村干部的工资标准不是一成不变的，经济发达的地区，村干部的工资自然高，所以村干部和农村经济捆绑在一起，与荣俱荣与损俱损。

Ⅱ 村支书工资多少

有。首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。那么大家一定好奇村支部书记的工资待遇是多少，一般来说村书记的工资按照本村的实际经济水平和当地的发展水平综合决定，工资不得低于当地村民人均工资的2倍。村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。 我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多1.8委员是村支书的30%，约1万元。
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
村支书与村主任（村长）的区别：
1、个人身份有差异：村支书必须是党员，村主任不一定。产生的办法有差异：村支书一般由村党支部党员选举产生，如有特殊原因则由上级党组织委派。村主任必须由本村村民民主选举产生，不能任命和指派。
2、职责不同：村支书：执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。村主任：在村党总支部领导下，抓好村委会职权范围的各项工作。
【法律依据】：
《干部行政处罚实施细则》
第四条规定，给予单位干部处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予单位干部处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

Ⅲ 江苏村书记工资标准多少

大概在三千左右。
国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村会有不同的标准。一般村干部的务工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的。
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

Ⅳ 村书记工资多少一个月

村书记工资标准多少没有统一规定。一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的村干部有一些补贴，各地也都不一样。

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

2、社会平均工资水平；

3、劳动生产率；

4、就业状况；

5、地区之间经济发展水平的差异。

Ⅳ 村支部书记工资多少

年薪大约10000左右吧

Ⅵ 现在村书记多少钱一个月

现在村书记多少钱一个月？据我了解村书记的工资是根据村的大小，还要根据你本人的业绩，所以说村书记一个月有三千的，也有五千的，甚至还有更高的，甚至还有更少的，总的来说村支书的工资星不同的。

Ⅶ 一般做村书记的工资大概多少

工资水平因地区而异，月薪750到1800不等。争当这个鸟官不是为了那点工资，财政拔款、扶贫项目、危房改造等是块大肥肉。我们这里有个穷乡镇的村支书就危房改造一项就捞了600多万，被禁闭后全吐出来，被判了十几年。如果有命出来也该70多了。

Ⅷ 村书记工资月薪多少

大家好!今天要分享的话题是:
10月1日,村干部最新工资出炉,“村书记”每个月拿多少钱?
村书记是农村的一把手,待遇比较好,权力也比较大,农村许多大项目都需要村书记审批,重大事情也需要村书记拍板,村书记的作用“不言而喻”。村书记虽然不是公务员,但是在农村能做的事情比较多,村书记只要不做违规违法的事情,农民都是支持的,毕竟能当上村书记,各方面应该都很优秀。
以前村干部的工资不是很高,村干部竞争也不是很激烈,有些人愿意当村干部,也有些人不愿意当村干部。随着村干部的待遇越来越好,想当村干部的人也在逐渐增多,有些人抢着当村干部。然而,并不是每一个人都可以当村干部,村干部对学历有一定要求,对综合素质、办事能力也有一定要求。
对于想当村干部的人来说,他们可能对村干部的工资比较好奇,又不好直接去问村干部,这不村干部最新工资出炉,“村书记”每个月拿多少钱?下面我们一起看看。
一):村干部最新工资出炉
每个省份的经济不同,农村的发展也不同,村干部的工资自然有一定差异,有些地区村干部的工资比较高,有些地区村干部的工资比较低,可能有些农民不知道,其实村书记的工资不低于当地村民可支配收入的两倍,村主任的工资不低于村书记工资的70%,村书记每个月可以拿几千元,村主任每个月也可以拿上千元,村干部最新工资如下所示:
安徽省:
太和县两委正职最新工资为2200元,两委其他成员最新工资为2000元,社区两委正职最新工资为2400元,社区两委其他成员最新工资为2200元;
江西省:
南昌市村书记、村主任最新工资不低于当地农民可支配收入的2.5倍,年收入不低于5万元;
陕西省:
汉中县村书记、主任一肩挑最新工资为3600元,村党组织副书记最新工资为2880元,村委会副主任最新工资为2880元,村委会委员最新工资为2160元;
二):“村书记”每个月拿多少钱?
村书记是乡村的一把手,地位和权力都比较高,村书记在村里说一不二,农村许多大事情需要村书记拍板,那“村书记”每个月拿多少钱?一般情况下,村书记的工资要高于当地村民均可支配收入的两倍,工资由底薪+绩效组成。有些村书记每个月拿2000~3000多元不等,也有些村书记每个月拿3000~4000多元不等。
比如:宿州市黄圩镇村支书每月工资为2450元,村委会主任每月工资为2450元,民兵营长每月工资为2000元,治保主任每月工资为2000元。笔者这边村书记每个月拿3000多元,的确,工资并不是很高,但是还有其他福利,所以有人抢着当村干部。
总之,村干部的工资和所在地的经济有一定关系,村书记每个月的工资是当地村民可支配收入的两倍。一般情况下,村书记工资范围在2000~4000多元不等,各地区村书记的工资也没有统一的标准!

Ⅸ 村书记退休一个月领多少工资

累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：
(1)折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%；
(2)折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
(3)折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%；
(4)折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%；
(5)折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%；
(6)折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。
农村党支部书记退休后可领工资多少
达到法定年龄退休，可以享受基本养老保险待遇。基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:(一)被保险人的基本养老金；(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费；(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。
法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

Ⅹ 村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的

村干部职位不同，工资标准不同，村书记工资要高于村主任工资，村主任工资高于村委其他成员工资。随着村书记、主任一肩挑，原本两个人做的事情全部由一个人做，这样不仅节省人力开支成本，而且还减少村干部内耗。不同地区经济不同，村干部每个月工资存在差异，确切工资公布：村书记、主任一肩挑每月工资在2500至3500元不等，村支委每月工资在1200至2000元不等，其他干部每月工资在1200元内，各地区村干部工资标准不统一，具体看当地政策。

严格来讲，村干部是没有工资的，村干部每个月拿的钱叫“岗位补贴”，因为村干部没有正式编制，不属于公务员，不是国家正式员工，所以不能成为工资。而公务员是国家正式员工，只有正式员工才可以称为工资。说白了，村干部属于编外人员，岗位特殊，主要帮助国家管理农村。

村干部工资没有统一标准，每个地区不固定是正常的，无论村干部工资有多少，其主要目的是推动农村发展，虽然在这个过程中有一些不足，但任何事情都需要多方面努力，出现问题敢于及时调整，对不合理情况进行整顿。

有些村干部每个月拿1000多元，也有些村干部每个月拿2000多元，还有些村干部每个月拿3000多元等等。村干部的工资并不算高，还不如去城里打工，去城里随随便便找个工厂，包吃包住，每个月工资四五千，只要你能吃苦耐劳，不愁打不着工作。