宜宾市现在工资到底多少

‘壹’ 宜宾5000工资咋样

宜宾5000工资属于中等水平。在宜宾5000工资勉强能养活一家人。根据相关公开信息查询显示，2022年宜宾市薪资水平报告：平均工资5094元。工资分布比例：2K以下3.9%，2K-3K20.0%，3K-4.5K17.3%，4.5K-6K22.3%，6K以上占35%左右。

‘贰’ 宜宾市最低工资标准2022

1、宜宾最低工资标准是每月1970元。非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。

2、法律依据：《最低工资规定》第五条

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条

确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

‘叁’ 2022年宜宾社会平均工资

2022年宜宾社会平均工资为6504元。根据查询相关公开信息，2022年宜宾市职工平均工资统计，年平均工资78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。

‘肆’ 宜宾市2021年职工月平均工资

2021年宜宾市城镇全部单位就业人员平均工资为75840元，比上年增加4984元，增长7.0%(未扣除物价因素，下同)。城镇非私营单位就业人员平均工资为90832元，比上年增加6968元，增长8.3%，其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为94820元，比上年增加7516元，增长8.6%。城镇私营单位就业人员平均工资为53683元，比上年增加3616元，增长7.2%。

‘伍’ 在宜宾上班除了五险一金还有5500工资高吗

不高。在宜宾上班除了五险一金还有5500工资不高。2022年6月，宜宾市统计局发布了2021年城镇就业平均工资数据，从数据上显示，宜宾全市城镇全部单位就业人员年平均工资为75840元，平均每月是6320元，所以，月薪5500在宜宾，还没有达到社会平均工资，属于中等偏下。

‘陆’ 宜宾最低工资标准2022年

宜宾最低工资标准具体如下：
1、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（1）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（2）劳动者应得的加班、加点工资；
（3）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（4）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
2、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费；
3、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准；
4、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过；
5、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。