重庆市2017年社平工资是多少

㈠ 重庆2022年社平工资最新标准是多少

法律分析：社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元（6106元/月）执行。我市城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工年度月缴费基数上限为18318元、下限为3664元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，年度月缴费基数上限为6106元、下限为3664元。社平工资释义：社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

㈡ 重庆市2018年社平月工资是多少

摘要 、在我市2018年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元（6106元/月）执行。

㈢ 2017重庆市平均工资多少，平均工资怎么计算

2017重庆市平均工资：

1、2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元（折合月平均工资5907，四舍五入）。

2、2017年重庆市在岗职工年平均工资73272元（折合月平均工资6106）。

3、2017年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元（折合月平均工资4204，四舍五入）。

社会平均工资、月平均工资的计算方法：

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

1、报告期即一定时间，一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

二、职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

(3)重庆市2017年社平工资是多少扩展阅读：

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。

㈣ 重庆 社保 社平工资

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

最新2017年重庆社保缴纳比例，重庆个体工商户社保缴费比例是多少？2017年重庆一次性买断社保多少钱？
2015年，重庆社保截止到7月已经前后进行了三次调整了，你知道吗？
首次调整时间：2015年1月
根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件，从2015年1月起，重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%，最低缴费基数调整为2551
第二次调整时间：2015年5月
2015年6月，重庆市人民政府办公厅发布通知，从2015年3月1日起，全市失业保险费率统一调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费，职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。从2015年1月1日起，全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%。从2015年1月1日起，全市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。
第三次调整时间：2015年6月
2015年6月，重庆社平工资公布，根据新公布的社平工资标准，2014年年平均工资56852元（4738元/月），2015年社保上下限为2843-14213(60%-300%)，社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。

㈤ 2018年重庆市在岗职工平均工资多少

重庆市统计局公布，2018年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资（简称“职工平均工资”）为73272元/年(6106元/月)，在次基础上2018年我市的住房公积金缴存基数和社保缴费基数也有所变化。

平均工资的计算方式

平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

上年度重庆年平均工资为70889元

2018年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元

2018年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70889元，与2017年的65545元相比，增加了5344元，同比名义增长8.2%，增速比2017年回落0.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资73272元，同比名义增长8.7%,增速加快0.2个百分点。扣除物价因素，2018年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
其中,2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是主城片区、渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，分别为78162元、70309元、63619元和62507元；同比名义增长率从高到低依次为渝东南片区12.4%、渝西片区8.7%、主城片区8.0%和渝东北片区5.8%。最高和最低片区的平均工资之比为1.25，比上年扩大0.01。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业123836元，是全市平均水平的1.75倍；信息传输、软件和信息技术服务业112043元，是全市平均水平的1.58倍；科学研究和技术服务业102239元，是全市平均水平的1.44倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38974元，是全市平均水平的55.0%；居民服务、修理和其他服务业47979元，是全市平均水平的67.7%；租赁和商务服务业48456元，是全市平均水平的68.4%。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.18，与上年相比差距缩小了0.20。
从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为教育，农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，增长率分别为17.1%、14.4%和13.3%。增速最低的三个行业依次为金融业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业，增长率分别为-2.3%、0.7%和4.1%。全部19个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

2018年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元

2018年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为50450元，与2017年的47345元相比，增加了3105元，同比名义增长6.6%，增速比2017年回落0.5个百分点。扣除物价因素，2018年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.5%。

㈥ 重庆2016社平工资

您好！2016年6月13日
，重庆市人力资源和社会保障局公布的重庆市2016年社平工资是
5175元/月。因为2016年还没有过完，到2017年再次公布2016年社平工资时，金额可能会有变化。谢谢阅读！

㈦ 重庆平均工资是多少

公布的数据；2010年重庆城镇私营单位年平均工资；20790元，，非私单位平均工资是35326元，，，如果答案对你有帮助，请点击；采纳答案

㈧ 重庆市2017年职工月平均工资

重庆市2017年经济单位在岗职工平均工资为6106元/月（73272元/年）。

重庆市统计局公布了重庆城镇经济单位在岗职工平均工资相关数据：

2018年社会保险工作中适用的2017年度城镇经济单位在岗职工平均工资（简称“职工平均工资”）为73272元/年（6106元/月），重庆市2018年社保缴费基数上下限也随之调整。

(8)重庆市2017年社平工资是多少扩展阅读

平均工资计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

㈨ 重庆社保基数2021档次

2021年重庆个人社保缴费标准，2021重庆社保缴费档次，重庆社保缴费基数2021，2021年重庆社保比例，重庆社保缴费时间。
一、个人缴费标准：
按月缴费基数下限3544元计算
险种 单位应缴 个人应缴
职工养老 673元 283元
职工医保 301元 72元
生育保险 17元
个人不缴
失业保险 17元 17元
工伤保险 根据所属行业执行不同费率 个人不缴
月缴费基数下限3544元计算
险种 单位应缴 个人应缴
职工养老 673元 283元
职工医保 301元 72元
生育保险 88元
个人不缴
失业保险 88元 88元
工伤保险 根据所属行业执行不同费率 个人不缴
二、计算方法：
按照政策规定，月缴费金额=本人月缴费基数x缴费费率，其中：
1、月缴费基数为本人上年度月平均工资。初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资。
2、若本人上年度月平均工资低于上年度社平工资的60%，按60%确定月缴费基数;
3、若本人上年度月平均工资高于上年度社平工资的300%，按300%确定月缴费基数。
4、缴费费率为缴纳五险的比例，按照最新费率政策执行。
温馨提示：
1、重庆企业职工社保缴费基数，根据重庆市统计局公布的最新的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资70889元（5907元/月）确定缴费基数。2019年重庆社保缴费标准基数为5907元。
2、重庆社保缴费基数上限是按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍（17721元/月）确定。
3、下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%（3544元/月）确定。
养老保险等三险，缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资为69819元/年（5819元/月）；