员工配手机文件名称怎样拟定

‘壹’ 如何管理员工的工作手机

你可以这样做： 1、你可以制定员工守则：比如说，上班玩手机，抓到一次扣50块钱 2、制定员工守则后，定期检查走动检查员工在上班时是否还有在玩手机 3、当抓到员工玩手机时，立马要求其隔天交现金50元，或者扣工资50元，以儆效尤

‘贰’ 公司需要员工归还公司配发的手机,书面表达怎么写

The company ask workers to return phones which are provided by company.

‘叁’ 员工如果要把公司的手机带回去,需要签什么保证书

可以签订“公司员工电话协议”。
因甲方业务发展需要，现给员工配备电信手机作为内部电话使用，现就相关事宜达成如下协议：1.甲方享有手机所有权，若员工在公司就职满半年则手机所有权归乙方（SIM卡除外），乙方员工享有使用权，未经甲方同意，乙方不得将手机抵押，出卖或者出借，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。2.配备手机仅限于乙方业务范围内使用。3.手机在使用中发生故障的，乙方自行联系售后部门处理，甲方予以协助。4.若乙方在使用中故意损坏，甲方有权要求赔偿损失。若发生被盗，丢失，乙方需按折旧程度赔偿。
每位领取手机的员工必须与公司签订本协议。

‘肆’ 如何在手机上做考勤表格

1、将需要填写的文本数据填写在相应位置。

2、选中需要加边框的全部数据后，点击开始，然后再点击添加边框，选中所有边框。

3、设置为内容居中，再调整为需要的字体格式。

5、如果需要打印的话，需要提前查看打印的预览情况。用电脑操作的话会简易很多。

‘伍’ 员工手机配置使用的定义是什么

员工手机配置使用与管理办法

为加强对员工手机配置的使用和管理,方便公司各部门业务沟通协调,特制订本管理办法:

一、适用范围

1、主管级别(含)以上员工。

2、部分因业务需要的非主管级别员工。

二、配置办法

1、需要配置手机的员工,提供有效身份证原件与复印件,统一到行政处报名登记。

2、行政处负责与通信公司联系相关业务的办理程序,并完成与需要配置手机。

3、员工与公司签订的免费领取与使用手机合同必须报行政管理中心备案,由行政管理中心统一建档管理。

三、管理办法

1、免费领取手机的使用,每月按通信公司照规定缴纳话费。

2、公司对符合规定配置手机的员工,提供一定的话费补贴20元/月,享受话费补贴的员工必须保证24小时开机,不准停机或无人接听;违反一次罚10元。

3、配置手机的员工,统一使用公司提供的手机号码,该手机号码纳入公司统一管理,员工在职期间与客户及公司内部的联系均使用本号码。

4、免费使用手机的补贴结束后,员工可以自行缴纳手机话费,公

司不再缴纳话费。

5、在使用公司提供的免费手机,员工若提前离职,必须一次性补交手机差价,手机归使用者所有,但其电话号码归公司所有。

6、手机的使用与保修事项按照手机保修规定执行,公司不再提供另外形式的保修服务。

‘陆’ 求公司配备手机管理制度

关于配置手机的管理规定
为了加强生物安全防范，提高工作效率，方便沟通，公司决定，给员工配置公务手机及手机卡。为此，就此手机及手机卡的管理及使用做出以下规定：
一、配备条件
1、根据工作岗位需要，公司为公司主要负责人、销售人员、生产线等人员统一配备公务手机及手机卡，以便于对内的信息的及时反馈及对外的业务联系。
2、配备人员范围
主管级别（含）以上员工。
部分因业务需要的非主管级别员工（销售人员、数据负责人等）。
二、使用规则
1、公务手机由公司统一购置、统一发放、统一缴费，产权全部归公司所有，员工享有使用权；
2、生产线人员需随身携带公务手机，且需24小时开机，以保障联络畅通。生产线人员不得携带非公务手机进入生产线。
3、使用公务手机的在职人员如因工作岗位调动无需使用公务手机的，需将公务手机及手机卡还至行政部；
4、使用公务手机的人员如离职，须将手机及手机卡交还至公司行政部，经确认无损不影响使用后（否则造价赔偿），方可办理离职手续；
5、手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向行政部、直接上级说明并告知其它联络方式或即时安排使用其他手机保证通讯的畅通；
6、员工申请离职时，应交回手机，并确保手机功能无损坏，可持续使用。
若公司为员工配备的手机或手机卡丢失，应于24小时内告知行政部补办手机及手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行承担，交付费用完毕后，方可办理离职。
7、公务手机中所包含的月租费及大客户的套餐费由公司承担，其余所产生的任何费用（包括短信费，上网费及私自订购的代收费等）由使用人自行承担。
三、手机的维护管理
1、手机发生故障时，使用者应及时向行政部汇报并说明情况。属产品“三包”范围内的质量问题，由公司负责处理；属个人原因造成的损失，维修费用由使用者本人负责；
2、因使用者保管不当，造成手机或手机卡丢失的，由使用者承担给公司造成的损失，按同品牌同规格手机进行赔偿。

以上规定自发布之日起生效，请各公务手机使用人和各部门负责人严格按
照本管理规定执行。

辽宁艾德蒙种猪繁育有限公司

‘柒’ 公司如何管理员工工作手机和微信

管理员工工作手机和微信号。要规定行业从业标准，对于一些公司内部的行业秘密，依照行业标准让员工签署认同书，这样保证公司的行业秘密不被泄露。

‘捌’ 我司给销售人员配手机，我要写个书面的东西，他们离职后要交还手机给公司，请问怎么写呢

让员工写个保证书呗。实在不能放心就交押金。
保证书
今天公司为我配备手机（牌子型号）一台，用于工作需要。本人保证在使用期间不人为损坏手机，不对手机做出任何交易、抵押性等处理。一旦离职，提前3日交手机交还给公司。
XXX（签字） 日期

‘玖’ 给公司配给员工的手机,怎么进行编号管理

按公司固定资产编号，分类，依流水号编列