excel考勤表怎样自动算工资

㈠ excel表格根据考勤天数和基本工资来计算工资怎么使用公式

此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。其中的工资主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%，本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非常实用。

㈡ 如何根据考勤表计算工资

如张XX，月薪2000，当月出勤26天，一周休息一天，则其工资为2000元+（2000元/21.75天）*（26天-21.75天）*2倍。计算依据来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《工资支付暂行规定》内容规定。

该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

(2)excel考勤表怎样自动算工资扩展阅读：

工资的包含内容：

1、计时工资。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

2、计件工资。包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

3、奖金。包括生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

4、津贴和补贴。补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

5、加班加点工资。包括周末加班、法定假日加班以及平时加班。

㈢ EXCEL中，根据基本工资还有考勤表，怎么计算扣发工资啊求大神指点啊！！

在你对EXCEL函数不熟悉的情况下，可以使用辅助列完成，先把每个人奖金列复制到 考勤表的H列，然后在 I 列写扣发工资，最后把考勤表的I列复制到 发工资那个E列就行了。
在考勤表的 I2=IF(F2>=10,H2,D2*50+E2*50+F2*100+G2*300)
意思很简单，就是当F2大于等于10，就在扣发工资列显示奖金数。否则就 计算D2*50+E2*50+F2*100+G2*300
等你使用熟悉之后可以不使用辅助列，直接引用。

㈣ 如何在EXCEL里通过打卡数据计算上班工时

具体操作方法如下：

• 进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。

㈤ EXCEL考勤表自动分类求和计算怎么做

方法一：
1. 首先，打开电脑上的“Excel”，在其中输入我们想要计算的数字。

2. 将含有数据的单元格选中。

3. 点击页面上端的“公式”，在其下菜单栏中找到并点击“自动求和”。

4. 求和成功后在E1单元格即可看到该函数的公式。

5. 计算数据改动后，计算结果也会随之改变。

方法二：
1. 点击F1单元格。

2. 点击页面上端的“公式”，然后在其下菜单栏中找到并点击“自动求和”。

3. 将需要计算的数据所在的单元格选中。

4. 再次点击“自动求和”，就能得出计算结果了。

㈥ Excel 考勤表积休累计及使用实现自动计算

看看专业软件，就会发现EXCEL表这个太坑人．不完善，效率低．

㈦ Excel如何统计考勤表中总工时

把文字和数字分成两列，数字可以采用合计公式，或者可以先提取每一个的数字部分，数字在左文字在右就用left（D1,3）期中D1代表单元格，3代表提取的数字位数。在右的话用right（D1,3）.提取每一个单元格数字在把要合计的数字用SUM函数

推荐一款好用的考勤总工时统计软件：京顶HR考勤工时统计分析系统。可以有效减轻你的劳动量。完全实现流程化自动统计

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

㈧ excel表格怎么设置自动计算工资

如果您做好了工资计算的公式，

公式选项卡有：

一般都是自动计算的。

㈨ EXCEL表格中怎么设置公式， 算考勤工资那种 要求输入加班小时 .还有把报表输进去就可自动出工资的

你怎么不给分，如果给我50分，我把我做好的给你。我用excel管理54个人的考勤。