工傷6厘米傷疤賠多少
『壹』 工傷臉上留疤如何賠償
工傷臉上留疤的賠償如下：
1、按遺留瘢痕面積大小，評定傷殘等級，按傷殘等級享受工傷保險待遇；
2、職工工傷致面部受傷，經治療遺留瘢痕，瘢痕面積不足2cm2的，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療，即治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，並由工傷保險基金按所在省市規定支付住院伙食補助費。停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院後休養期間，由所在地區按遭受事故傷害前正常上班期間工資標准，按月支付工資福利待遇。
法律依據《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
『貳』 在工傷期間臉上留下的疤痕能賠償多少錢
工傷臉上留疤的賠償：如果被認定為十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；被認定為九級傷殘的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；而八級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資等。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
『叄』 工傷臉上留疤痕的一般賠多少錢的
法律分析：工傷面部留疤賠償標准要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況，除了享受工傷和醫療保險以外，受傷職工還可以到醫院進行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，並且還應該支付一次性的傷殘補助金。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中有關內容的規定，第二十一條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
『肆』 工傷臉部疤痕賠償標準是怎樣的
法律分析：工傷面部留疤賠償標准要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定，只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米，則要進行等級的鑒定。如果被確定為是九級或者是十級的傷殘的情況，除了享受工傷和醫療保險以外，受傷職工還可以到醫院進行治療，職工所在單位是不可以對患者有開除的行為的，並且還應該支付一次性的傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
『伍』 工傷面部疤痕賠償標准
法律分析：工傷面部留疤賠償標准要以兩平方厘米為分界線。如果面部留疤沒有達到兩平方厘米的不需要進行傷殘評定,只要按照工傷保險進行賠付即可。如果達到了兩平方厘米,則要進行等級的鑒定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。