在東莞工資多少合適

『壹』 東莞最低工資標准是多少

從2021年12月1日起將東莞最低工資標准調整為1900元/月。東莞市最低工資標准調整後，失業人員每月可領取失業金：1900元x90%=1710元/月，比原來多領162元。一次性失業保險金標准從2021年12月起同步調整。

(1)在東莞工資多少合適擴展閱讀：
失業金指的是失業保險金，由失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。具備以下條件的失業人員，才能領取失業金。
在單位和本人已按照規定履行繳納失業保險費滿1年的；非因本人意願中斷就業的，包括被用人單位解除勞動合同的；終止勞動合同的；因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；法律、法規另有規定的。依法定程序辦理失業登記。
失業救濟金是指勞動者暫時喪失工作和勞動收入後，在等待就業期間，從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保障。持失業職工手冊按有關規定定期到勞動就業服務機構領取失業救濟金。失業救濟金的發放標準是相當於當地民政部門規定的社會救濟金額的120%至150%。具體金額由省、自治區、直轄市人民政府決定。
應當指出的是，在下列情況下，停止發放失業救濟金及其他費用：領取失業救濟金的期限屆滿;參軍或者出國定居的;重新就業的;在無正當理由，兩次不接受勞動就業服務機構介紹就業的;在領取失業救濟金內被勞動教養或者被判刑的。
要領取失業補助金還需要取得原單位發給的失業證明包括企業的性質、失業的原因、符合國家規定的材料。勞動合同制工人還要持《勞動手冊》、戶口簿、身份證等材料。持上述材料到當地勞動就業服務機構進行失業登記，填寫失業職工登記表，領取失業職工手冊。
只有領取了失業職工手冊之後才能夠定期的在勞動就業服務機構當中領取救濟金，在領取補助金的期間，被補助人需要積極的去就業以及接受就業培訓，接受推薦就業的職業。

『貳』 2020年東莞城市工作底薪標準是多少

從2021年12月1日起將東莞最低工資標准調整為1900元/月。東莞市最低工資標准調整後，失業人員每月可領取失業金：1900元x90%=1710元/月，比原來多領162元。
拓展資料：
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資標准每一至三年調整一次。 截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標准超過2000元。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。
確定最低工資標准一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標准，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。
中國內地所有省、自治區、直轄市人民政府均正式頒布實施了當地的最低工資標准。
根據《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

『叄』 東莞市最低工資標準是多少

東莞最低月工資標准為1720元/月。根據東莞市人民政府關於調整東莞市企業職工最低工資標準的通知規定，該工資標准將適用於東莞市的企業、個體經濟組織、律師事務所、國家機關、民辦非企業單位、社會團體、事業單位、會計師事務所、基金會等組織，以及與地方企業建立勞動關系的勞動者。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。此處所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。
勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
最低工資標准包括月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

『肆』 廣州東莞打工工資待遇怎麼樣

您好，在廣州和東莞，打工的工資待遇取決於所在行業和工作的性質。一般來說，在廣州，最低的工資待遇可以達到每月3000元，而在東莞，最低的工資待遇可以達到每月2000元。此外，在廣州和東莞，工作性質不同，工資待遇也會有所不同，比如，在廣州，技術性工作的工資待遇會比普通工作的工資待遇要高一些，而在東莞，製造業的工資待遇會比其他行業的工資待遇要高一些。總的來說，在廣州和東莞，工資待遇會因行業和工作性質的不同而有所不同。

『伍』 東莞最低工資標准

你好，2022年東莞最低工資標准為：月薪1900元；時薪18.1元。

法律依據

《廣東省人民政府關於調整我省最低工資標準的通知》

一、從2021年12月1日起，對我省全日制就業勞動者月最低工資標准和非全日制就業勞動者小時最低工資標准進行調整，具體標准附後。有條件的地市可在此基礎上適當上調，並報省人力資源社會保障廳備案。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

『陸』 東莞工資標准2022最新標准

一、東莞最低工資標準是什麼

第一類標准：廣州和深圳執行最高的第一類標准。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時;深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時;

第二類標准：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.4元/小時;

第三類標准：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為15.3元/小時;

第四類標准：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為14元/小時。

二、最低工資不包括哪些項目

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第號)第二十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。

勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本規定。

上文中，就廣東省各地級市在的最低工資標准做出了介紹，其中自然也就包括了東莞最低工資標準的內容，此時需要區分一下是月最低工資標准和小時最低工資標准。其中東莞市的最低工資其實不算很低，這主要也是結合了當地的經濟發展水平之後確定的數額標准。

『柒』 東莞工資底薪2023年最新標准

一、2022年東莞市最低工資標準是多少
2022年東莞市的最低工資標准為1900元/月。
1、 廣東省現行最低工資標准分為四類。
2、一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時;
3、二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時;
4、三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時;
5、四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時。
二、最低工資標準是否包含社保
1、最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。
2、最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時,還要結合地方法規來確定。
3、為了避免出現由於支付工資不當,給勞動者帶來損失,用人單位在支付勞動者工資時,應當按照工資支付規定,向勞動者提供一份個人的工資清單,列明所支付的工資項目,使勞動者知道自己所領取的工資報酬哪些是基本工資,哪些是獎金、補貼,哪些是加班加點工資,防止出現只向勞動者提供工資數額,而隱藏著低於最低工資標准支付勞動者工資的問題發生。
綜合以上介紹,2022年東莞市的最低工資標准為1900元/月,根據規定,最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

『捌』 東莞最低工資標准

2022年東莞市的最低工資標准為1900元/月。

1、廣東省現行最低工資標准分為四類。

2、一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為22.2元/小時;

3、二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為18.1元/小時;

4、三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為17.0元/小時;

5、四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.1元/小時。

最低工資是勞動者在規定工作時間，或依法簽訂的勞動合同中約定的工作時間內，提供正常勞動的前提下，用人單位應當支付的最低勞動報酬。最低工資不是指職工的基本工資，指的是包括基本工資在內的總收入。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

最低工資標准不包括哪些內容：

1、延長工作時間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

『玖』 東莞最低標准工資是多少

最低工資標准由當地經濟發展狀況確定。東莞市最低月工資1720元，最低小時工資為16、4元。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。
【法律依據】
《最低工資規定》第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『拾』 在東莞8000的月薪是什麼水平

中等水平。
東莞月薪8000的話，是比較高的。但並不是最高的。東莞平均月薪已經是9000左右了。在東莞月薪8000隻能算中等水平，生活的話，基本足夠了。月薪8000隻是比大多數在職的企業員工高，但比一些部門的經理來說，月薪8000並不是很高了。