員工配手機文件名稱怎樣擬定

『壹』 如何管理員工的工作手機

你可以這樣做： 1、你可以制定員工守則：比如說，上班玩手機，抓到一次扣50塊錢 2、制定員工守則後，定期檢查走動檢查員工在上班時是否還有在玩手機 3、當抓到員工玩手機時，立馬要求其隔天交現金50元，或者扣工資50元，以儆效尤

『貳』 公司需要員工歸還公司配發的手機,書面表達怎麼寫

The company ask workers to return phones which are provided by company.

『叄』 員工如果要把公司的手機帶回去,需要簽什麼保證書

可以簽訂「公司員工電話協議」。
因甲方業務發展需要，現給員工配備電信手機作為內部電話使用，現就相關事宜達成如下協議：1.甲方享有手機所有權，若員工在公司就職滿半年則手機所有權歸乙方（SIM卡除外），乙方員工享有使用權，未經甲方同意，乙方不得將手機抵押，出賣或者出借，否則甲方有權要求乙方賠償損失。2.配備手機僅限於乙方業務范圍內使用。3.手機在使用中發生故障的，乙方自行聯系售後部門處理，甲方予以協助。4.若乙方在使用中故意損壞，甲方有權要求賠償損失。若發生被盜，丟失，乙方需按折舊程度賠償。
每位領取手機的員工必須與公司簽訂本協議。

『肆』 如何在手機上做考勤表格

1、將需要填寫的文本數據填寫在相應位置。

2、選中需要加邊框的全部數據後，點擊開始，然後再點擊添加邊框，選中所有邊框。

3、設置為內容居中，再調整為需要的字體格式。

5、如果需要列印的話，需要提前查看列印的預覽情況。用電腦操作的話會簡易很多。

『伍』 員工手機配置使用的定義是什麼

員工手機配置使用與管理辦法

為加強對員工手機配置的使用和管理,方便公司各部門業務溝通協調,特製訂本管理辦法:

一、適用范圍

1、主管級別(含)以上員工。

2、部分因業務需要的非主管級別員工。

二、配置辦法

1、需要配置手機的員工,提供有效身份證原件與復印件,統一到行政處報名登記。

2、行政處負責與通信公司聯系相關業務的辦理程序,並完成與需要配置手機。

3、員工與公司簽訂的免費領取與使用手機合同必須報行政管理中心備案,由行政管理中心統一建檔管理。

三、管理辦法

1、免費領取手機的使用,每月按通信公司照規定繳納話費。

2、公司對符合規定配置手機的員工,提供一定的話費補貼20元/月,享受話費補貼的員工必須保證24小時開機,不準停機或無人接聽;違反一次罰10元。

3、配置手機的員工,統一使用公司提供的手機號碼,該手機號碼納入公司統一管理,員工在職期間與客戶及公司內部的聯系均使用本號碼。

4、免費使用手機的補貼結束後,員工可以自行繳納手機話費,公

司不再繳納話費。

5、在使用公司提供的免費手機,員工若提前離職,必須一次性補交手機差價,手機歸使用者所有,但其電話號碼歸公司所有。

6、手機的使用與保修事項按照手機保修規定執行,公司不再提供另外形式的保修服務。

『陸』 求公司配備手機管理制度

關於配置手機的管理規定
為了加強生物安全防範，提高工作效率，方便溝通，公司決定，給員工配置公務手機及手機卡。為此，就此手機及手機卡的管理及使用做出以下規定：
一、配備條件
1、根據工作崗位需要，公司為公司主要負責人、銷售人員、生產線等人員統一配備公務手機及手機卡，以便於對內的信息的及時反饋及對外的業務聯系。
2、配備人員范圍
主管級別（含）以上員工。
部分因業務需要的非主管級別員工（銷售人員、數據負責人等）。
二、使用規則
1、公務手機由公司統一購置、統一發放、統一繳費，產權全部歸公司所有，員工享有使用權；
2、生產線人員需隨身攜帶公務手機，且需24小時開機，以保障聯絡暢通。生產線人員不得攜帶非公務手機進入生產線。
3、使用公務手機的在職人員如因工作崗位調動無需使用公務手機的，需將公務手機及手機卡還至行政部；
4、使用公務手機的人員如離職，須將手機及手機卡交還至公司行政部，經確認無損不影響使用後（否則造價賠償），方可辦理離職手續；
5、手機發生故障（沒電、被停機、手機丟失等）期間，手機使用者應及時向行政部、直接上級說明並告知其它聯絡方式或即時安排使用其他手機保證通訊的暢通；
6、員工申請離職時，應交回手機，並確保手機功能無損壞，可持續使用。
若公司為員工配備的手機或手機卡丟失，應於24小時內告知行政部補辦手機及手機卡，購置新手機和手機卡的費用由員工自行承擔，交付費用完畢後，方可辦理離職。
7、公務手機中所包含的月租費及大客戶的套餐費由公司承擔，其餘所產生的任何費用（包括簡訊費，上網費及私自訂購的代收費等）由使用人自行承擔。
三、手機的維護管理
1、手機發生故障時，使用者應及時向行政部匯報並說明情況。屬產品「三包」范圍內的質量問題，由公司負責處理；屬個人原因造成的損失，維修費用由使用者本人負責；
2、因使用者保管不當，造成手機或手機卡丟失的，由使用者承擔給公司造成的損失，按同品牌同規格手機進行賠償。

以上規定自發布之日起生效，請各公務手機使用人和各部門負責人嚴格按
照本管理規定執行。

遼寧艾德蒙種豬繁育有限公司

『柒』 公司如何管理員工工作手機和微信

管理員工工作手機和微信號。要規定行業從業標准，對於一些公司內部的行業秘密，依照行業標准讓員工簽署認同書，這樣保證公司的行業秘密不被泄露。

『捌』 我司給銷售人員配手機，我要寫個書面的東西，他們離職後要交還手機給公司，請問怎麼寫呢

讓員工寫個保證書唄。實在不能放心就交押金。
保證書
今天公司為我配備手機（牌子型號）一台，用於工作需要。本人保證在使用期間不人為損壞手機，不對手機做出任何交易、抵押性等處理。一旦離職，提前3日交手機交還給公司。
XXX（簽字） 日期

『玖』 給公司配給員工的手機,怎麼進行編號管理

按公司固定資產編號，分類，依流水號編列